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door Maris Fernanda Cabrera Cordova 4 jaren geleden

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Organigrama

La evaluación del desempeño docente es crucial para mejorar la calidad educativa en la educación superior. En la carrera de Educación en Azogues, las perspectivas de autoridades, profesores y estudiantes son fundamentales para comprender este proceso.

Organigrama

EVALUACIÓN DOCENTE EN EDUCACIÓN SUPERIOR: PERSPECTIVAS DESDE AUTORIDADES, PROFESORES Y ESTUDIANTES DE UNA CARRERA DE EDUCACIÓN EN AZOGUES

LINEAS TEÓRICAS

PARÁMETROS DE EVALUACIÓN
GESTIÓN ACADÉMICA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
INVESTIGACIÓN
DOCENCIA

PLANIFICACIÓN CURRICULAR

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
ACTORES EDUCATIVOS
ESTUDIANTES
DOCENTES
AUTORIDADES
QUE ES EVALUACIÓN
RESULTADOS

INSATISFACTORIO

BÁSICO

COMPETENTE

DESTACADO

TIPOS DE EVALAUCIÓN
NORMATIVA INTERNA DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA
CACES
LOES
EVALUACIÓN DOCENTE
EDUCACIÓN SUPERIOR

VARIABLLES

INDEPENDIENTE
Evaluación del desempeño docente
DEPENDIENTE
Mejorar la calidad

HIPÓTESIS

LA EVALUACIÓN DOCENTE ES UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS ACTORES EDUCATIVOS

ENFOQUE

CUALITATIVO
ENCUESTAS
GRUPO FOCAL

OBJETIVOS

ESPECIFICO
Establecer las principales propuestas de los actores educativos para la mejora continua en el proceso de evaluación docente
Conocer las dificultades en el proceso de evaluación de los docentes de la carrera de Educación en Azogues
identificar el nivel de conocimiento de los actores educativos sobre evaluación docente
GENERAL
Analizar las perspectivas de autoridades, profesores y estudiantes acerca de la evaluación docente en educación superior, en la carrera de Educación de la Sede Azogues.