Toma de decisiones y resiliencia

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Toma de decisiones y resiliencia

Tips:

• Cover letters should be one page long and divided into three to four paragraphs.

• In general, a relevant and short cover letter is best. Three paragraphs tops. Your go-to word count shouldn’t exceed 300 words.

• When sending a cover letter via email, include your name and the job you're applying for in the subject line of the message.

Aprender a elegir

Analizando resultados

Reflexionar sobre los resultados de la elección para determinar si la alternativa elegida fue la adecuada.

Eligiendo la alternativa adecuada

Establecer cuál es la mejor alternativa y aplicarla en la resolución del problema.

Evaluando las opciones

En examinar las consecuencias positivas o negativas que puedan tener las alternativas de solución.

Analizando las alternativas

Necesario plantear más de una alternativa de solución al problema y analizar su efectividad en el tiempo necesario.

Determinando el problema

Debe conocer las causas y sus posibles repercusiones

Elegir, de manera pertinente, una alternativa de solución para resolver un problema.

¿Como es el adolescente resiliente?

Sentido de propósito

En tener una idea sobre su futuro y mantenerla, con la misma motivación inicial, pese a los contratiempos que se presenten.

Autonomía

Esta capacidad permite a las personas actuar con independencia y control de los elementos de su entorno.

Capacidad de resolución de problemas

Diferencia de loa niños, los adolescentes tienen una mayor abstracción. Pueden manejar conceptos, emitir juicios críticos y resolver los problemas que se le presenten.

Competencia social

Un adolescente resiliente muestra capacidad para establecer relaciones positivas con otros seres humanos.

Rpesiliencia capacidad que tienen las personas para sobreponerse y recuperarse ante las dificultades y adversidades que se presentan en la vida cotidiana.