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av LESLY MASSIEL CORILLA SANTANA 3 år siden

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APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN LA JURISPRUDENCIA LABORAL PERUANA.

En el Perú, la jurisprudencia laboral aplica el principio de primacía de la realidad para determinar la naturaleza de las relaciones laborales, independientemente del tipo de contrato firmado.

APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN LA JURISPRUDENCIA LABORAL PERUANA.

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JURISPRUDENCIA

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DEFINICION

Ejemplo

Subtopic

se caracteriza
Se encuentra constituida por

El conj. De sentencias del más alto tribunal de un pais

La sentencia

Trata de corregir las diferencias ,incomprensión y confusión que pueden presentarse en la interpretación de las leyes .

El vencedor

Puede pedir auxilio de la fuerza pública para hacerla cumplir

El magistrado

Es de carácter obligatorio

Definicion

Es la resolución judicial que contiene la decisión del juez o el tribunal interviniendo sobre el fondo que se le ha encargado juzgar.

Se llama jurisprudencia a todo conflicto humano que debe ser sometido a los jueces para su dilucidacion, de lo contrario el orden jurico se vería remplazado por la fuerza lo que significaría el imperio del caos

DOCTRINA

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Renuneracion
Prestación personal de servicios

COSTUMBRE

SENTENCIA
Busca de identificar si fue un contrato de trabajo o locación de servicios, sin importar el tipo de contrato qe se haya celebrado.
En el caso existen dos tipos de contratos la de contrato de trabajo y Locacion de servicios, lo cual cada una de ella tiene características propias, que por lo cual no se ha evitado que en la realidad se celebren contratos de trabajo en situaciones donde se debió celebrar contratos de locación de servicios, siendo esta utilizada como instrumento donde el empleador pueda sacarle la vuelta a la ley.

The main idea is what the book is mostly about.

Some tips to find out the main idea of a book easier:

LEY

Type the names of the book characters. Start with the main character.

Draw arrows to represent the relationship between them and if it is possible write on them what they represent for each other (if they are relatives, friends, lovers, enemies etc.)

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Determinarán si se encuentran

Contrato de trabajo

Contrato Locacion de servivios

La jurisprudencia y doctrina
Empresa
Es un contrato de Locacion de servivios

Solo se trata del vencimiento del plazo

No existe despido arbitrario

Demanda

No existe vulneracion

MARGIORY NANCY LOAYZA
CASO

Alega vulneracion de su derecho interponiendo

Reponga en su puesto

Acción de amparo

Despedida 27/01/2003

Arbitraria

Verbal

Realizo su labor bajo

Renumeracion

Sujeta a horario

Subordinación

PLAZO DE VIGENCIA: 01/12/2001 - 31/12/2002
CONTRATO:Locacion de servicios (verbal)
EMPRESA: Telefonía del Perú S. A. A 27 de setiembre de 2001

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