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Conceptos claves de la salud laboral

La salud ocupacional se enfoca en la implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo, siendo una responsabilidad clave para los empleadores. Estos sistemas deben desarrollarse de manera lógica y por etapas, priorizando la mejora continua.

Conceptos claves de la salud laboral

UMB Virtual

Andres Raul Chavez Jhonatan Andres Oliveros

Septiembre 2023

Salud Ocupacional

U1 Actividad de aprendizaje para RA: Tarea 1: Conceptos claves de salud laboral.
Bibliografia

LEGISLACIÓN EN RIESGOS LABORALES, Rodolfo Gutiérrez, Recuperado el 17 de septiembre de https://digitk.areandina.edu.co/bitstream/handle/areandina/2528/RP_eje4.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Aseguramiento al Sistema General de Seguridad Social en Salud, Ministerio de salud y protección social; Recuperado el 17 de septiembre de 2023 de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL/cartillas-de-aseguramiento-al-sistema-general-de-seguridad-social-en-salud.pdf

El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, Cámara Técnica de Riesgos Laborales, recuperado el 17 de septiembre de 2023 de https://www.fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/09/lo-que-usted-debe-saber-de-los-riesgos-laborales.pdf

Conceptos claves de la salud laboral

Seguridad y salud en el trabajo

Es un sistema que debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso llógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
Ventajas

- Mejora del ambiente de trabajo - Bienestar y calidad de vida laboral - Disminución de ausentismo por enfermedad - Disminución de accidentes laborales - Aumento de la productividad

Objetivos

Identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad económica

Aseguramiento del cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad

Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los empleadores y contratantes

Sistema general de seguridad social

Tiene el objetivo de regular el servicio publico esencial de salud y crear condiciones de acceso para toda la población residente en el país, en todos los niveles de atención.
Riesgos laborales

Prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo o enfermedad laboral

Administradores de riesgos laborales

Salud

Prestaciones asistenciales por enfermedad común y prestaciones económicas por incapacidades.

Cajas compensacion

Salud recreación

Pensiones

Prestaciones económicas para la vejez o muerte

Sistemas de fondos de pensiones

Sistema general de riesgos laborales

Es un mecanismo de protección para todos los trabajadores, orientado al aseguramiento y atención de los empleados, ante la posible ocurrencia de accidentes de trabajo o una enfermedad laboral.
2. Intervienen

Min. Trabajo

Ampliación de la capacidad de normatividad (legislación) que rijan y velen por la salud laboral.

ARL

Facilitar la afiliación, Registro y recaudo, Garantizar las prestaciones asistenciales

Empleador

Afiliación, Pago de cotización, Control de riesgos, Información a ARL

Trabajador

Autocuidado, informar al empleador, participación de estrategias de cuidado

1. Síntesis

Fijación de prestaciones Reparación a la ocurrencia del siniestro Identificación de las causas