DIRCOM

Mer som dette

Los cambios psicológicos en la adolescencia

Ved Emerson Valenzuela

Elementos que confrman el marco estratégico de la organización

Ved angie palacio

LA PRIMERA REPÚBLICA FEDERAL

Ved Rodrigo Hegeliano Romero Zárate

PSICOLOGÍA ODONTOLÓGICA

Ved Maria Laura Noya

DIRCOM

Gobierno Corporativo en las instituciones de Ecuador

EN EL SECTOR PRIVADO

INTERESES PRIVADOS EN POS DE LOS ACCIONISTAS

POCOS ACTORES INVOLUCRADOS

DEFICIENTE SELECCIÓN DEL STAFF

GESTIÓN ADMINISTRATIVA MENOS BUROCRÁTICA

CANALES DE COMUNICACIÓN FUNCIONALES

INTERÉS LUCRATIVO

EN EL SECTOR PÚBLICO

DESVENTAJAS

INEFICIENCIA DE LOS AGENTES REGULATORIOS

MUCHOS ACTORES INVOLUCRADOS

PROCESOS LENTOS Y BUROCRÁTICOS

VENTAJAS

INTERESES PÚBLICOS EN POS DE LA SOCIEDAD

TRANSPARENCIA DE LA INFORMACIÓN

PERMITE LA RENDICIÓN DE CUENTAS

CARACTERÍSTICAS

CONSULTOR INTERNO EN COMUNICACIÓN PARA EL CONJUNTO DE LAS DIRECCIONES

PIEDRA ANGULAR DE LA CULTURA CORPORATIVA

GESTIONA LA REPUTACIÓN

EJERCE UN ROL INTEGRADOR CON LOS DIFERENTES STAKEHOLDERS

MANEJA LA IMAGEN Y LA REPUTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

¿CÓMO?

Diseñador, lidera los planes estratégicos globales que integran los objetivos relacionados a la imagen y reputación

Equipo directivo, incorpora estrategias en iniciativas de políticas empresariales.

Consultor interno, lidera los equipos de auditoría de imagen global de la organización.

Director, supervisa las acciones del resto de los departamentos que gestionan la construcción de la imagen, marketing, branding.