Échantillon de carte mentale

Mer som dette

Nouvelle Forme de relation de Travail

Ved Nomsy Eric-Lord

La culture d’entreprise exemplifiée

Ved Montagne Alexis

Reflexion autour de l'écart théorie/pratique dans la relation d'aide, construite par les soignants avec les patients en unités de soins classiques

Ved Olivia de Sentenac

SEMANTIQUE GENERALE

Ved luc martin

Sujet flottant

Assumer la responsabilité sociale de l'entreprise

Amélioration de la communication interne de l'entreprise

Amélioration des conditions de travail

Situation interne dégradée

Solutions trouvées

Contraintes

Juridiques

Organisationnelles

Temporaires

Financières

Matérielles

Humaines

Conséquences

Nécessité d’une mise en place d’informations spécifiques qui n’est pas respectée.

Négligence des relations humaines

Salaires gelés, participation financière promise non respectée.

État d’insatisfaction.

Conditions de travail : absence de reconnaissance envers les salariés et donc ne les fidélisent pas.

Multiplication des heures supplémentaires = conditions de travail plus difficiles.

Causes

Communication à propos de l’ouverture du marché bio.

Objectifs financiers et commerciaux favorisés.

Perte du pourvoir d’achat des salariés

Les attentes des salariés n’ont pas été respectées.

Manque de participation des salariés et absence de travaux collaboratifs.

Conditions de travail : manque de communication et d’informations, décisions prises sans aucune concertation.