El DIRCOM y su contribución a la construcción de Gobierno Corporativo

Mer som dette

mapa conceptual del Internet

Ved jorge González

COMPONENTES DEL SISTEMA EDUCATIVO

Ved martha patricia

Mapa conceptual ¿Qué es y qué no es la discapacidad?

Ved YOSHIRA MARTINEZ TOVAR

Proceso Comunicativo Rossana Santos Salazar

Ved mar rodriguez

Comunicación Mercadologica

Comunicación Institucional

Comunicación Organizacional

Casos de Éxito de Gobierno Corporativo

Subtema

Orientado a las Relaciones

Es un tipo de gobierno corporativo basado en mecanismos de control interno y de regulación de las corporaciones orientado a proteger no solo el derecho y el interés de los accionistas, sino también de los consumidores, empleados, proveedores, gobiernos locales y sociedad civil.

Orientado al Mercado

Es un tipo de gobierno corporativo basado en mecanismos de mercado y de control de las corporaciones orientado a proteger principalmente el derecho, la propiedad y el interés de los accionistas.

Tipos de Gobierno Corporativo

Estructura de Gobierno Corporativo

Comités Delegados

Comités de Apoyo

Consejo de Administración

Beneficios del Gobierno Corporativo

Se logra un mayor y más controlado volumen de operaciones que repercuta en la rentabilidad liquidez y estabilidad de la empresa.

Facilita las negociaciones con clientes y proveedores clave

Captación de mejor talento profesional

Obtención de mejores y mayores fuentes capital

Mejora la imagen y las relaciones de la empresa ante la sociedad

Pincipios del Gobierno Corporativo

Las responsabilidades del consejo de administración.

Divulgación de datos y transparencia

El papel de los grupos de interés en el gobierno corporativo

Inversores institucionales, mercados de valores y otros intermediarios.

Los derechos y el tratamiento equitativo de los accionistas

Garantizar la base de un marco eficaz para el gobierno corporativo.

El DIRCOM y su contribución a la construcción de Gobierno Corporativo

GOBIERNO CORPORATIVO

Sistema de principios y normas que regulan la distribución de los derechos y responsabilidades entre todos los agentes involucrados con la empresa

DIRCOM

Ejecutivo

Portavoz

Reputación

Imagen

Cultura

Identidad

Gestión

Estratega