El rol del liderazgo estratégico en las organizaciones

Mer som dette

La Burguesia

Ved angela balderas ramirez

ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO

Ved carlos saenz

Consumo Cultural

Ved yudy arango

LA RESPONSABILIDAD

Ved julieth castillo

El rol del liderazgo estratégico en las organizaciones

Concepto estratégico

Responsabilidades

Servir de apoyo y modelo

Crear un ambiente cultural de aprendizaje

Supervisar la formulación de objetivos, estrategias, políticas y estructuras

Conceptualizar la vision, mision y valores

Características

Orientación de liderazgo en si mismo

Su enfoque principal son los sistemas de liderazgo de la organización que atraen, desarrollan a lideres de todos los niveles de la organización

Estilo o marca de liderazgo

Cada empresa u organización es única y, por eso, deberá tener su propio estilo de liderazgo

Alineación

Alineación entre objetivos estratégicos de la organización, cultura y lagunas percibidas de la organización y competencias y sistemas de liderazgo

Liderazgo estratégico

Un líder estratégico tiene claro:

Metas de las organizaciones

Propósitos

Significados

Directrices

Pautas

Beneficios :

Supervivencia

Satisfacción laboral

Innovación

Estabilidad financiera a corto plazo

Aumentar la viabilidad de la organización a largo plazo

Crear un ambiente en la organización

Entrega de valor a sus clientes

Incrementar objetivos en el mercado

Transformacional

Seguidores

Interacción:

Influencia

Trabajo en equipo

Cooperación

responsabilidad social

Dominio-poder

Comunicación

Se caracteriza por:

Atrae gran cantidad de personas

Saca lo mejor de los demás

Guia para crear mas lideres

Va un paso delante de su equipo

Objetivos

Incertidumbre

Habilidades

Orientados a cambiar

Futuro centrado

Sistematica

Definición

Es el proceso de ofrecer la dirección e inspiración necesarias para crear e implementar una visión, una misión y las estrategias para lograr y respaldar los objetivos organizacionales.