Función de RRHH

Mer som dette

MAPA CONCEPTUAL EMPRENDEDORES

Ved Mario Pacheco

DECRETO 780 DEL 2016

Ved Lida Marcela

OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD

Ved Rosa Helena Morantes Martinez

Codigo de etica para el contador publico

Ved Angie Cardoso

es

Función de staff

Individuos o grupos que proporcionan asesoramiento a la línea

se encargan

Asesoría, consultoría y consejos que presta a cada jefe

Jefaturas proporcionan la debida orientación, recomendaciones para la toma de decisiones adecuadas

Autoridad implícita el director de personal tiene acceso comunicación alta gerencia

establecen lo que son

Normas, procedimientos de como administrar los subordinados

se exceptúa

No da ordenes a los miembros línea de la organización o sus empleados si no dentro de su propio departamento

ya sea

Dirigiendo

Asesorando

se debe

Unir esfuerzoz par a conseguir objetivos propuestos de la organización

Responsabilidad líneal

se refiere

Funcones vinculadas con las decisiones

se encargan

Administrar personal y la responsabilidad directa de alcanzar metas organizacionales

lo ejecuta

Cada gerente o jefe denro de su área de acción

posee

Principio unidad de mando o supervisión única

por lo tanto

Toma decisiones respecto a sus subordinados

se trasmite

Expectativa y planes de la organización y de los subordinados

Función de RRHH