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av TANIA ISABEL APAZA ROJAS 3 år siden

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Gestión del Aprendizaje

El trabajo colaborativo implica formar grupos para compartir información, facilitando y enriqueciendo el trabajo. Se enfoca en producir conocimiento con responsabilidad y liderazgo compartido.

Gestión del Aprendizaje

Gestión del Aprendizaje


The Personal SWOT Analysis will provide insights based on your personality strengths and weaknesses, challenges you see ahead, opportunities present around you now, as well as future favorable circumstances.

semana 6

This is the most important step of all: bringing the plan into action.

Start using your results to track your progress. Set up measurements and milestones and keep working toward them. Step by step, you will get where you want to be, so get started now!

Entorno de aprendizaje social (SLE)

Lectores o agregadores RSS

Podcasting

Blogging

Herramientas de comunicación (communicating with others)

Compartir archivos (file sharing)

Marcadores sociales (social bookmarking)

Etiquetado de contenido (tagging content)

Redes sociales (social networking)

Se caracteriza por:

La diferencia entre los PLEs y los PLNs es que estos radican en muchas definiciones a un entorno conocido, en cambio en el SLE se tiene en cuenta el “entorno por conocer”.

No gestiona, no controla, ni hace seguimiento a los usuarios

Se refiere a la red social, y al lugar donde se da el aprendizaje, donde personas y grupos pueden compartir y crear contenido y experiencias de manera colaborativa

Entorno personal de aprendizaje y redes personales

PLN
Permite

Aprender de las experiencias del resto de miembros

Identificar recursos y oportunidades de aprendizaje

Identificar la información que nos sea más útil

Compartir nuestros conocimientos, ideas y proyectos

Encontrarnos con otros profesionales

Conjunto de herramientas que permiten compartir conocimientos con otras personas

PLE
Partes

Compartir

Entorno en donde me relaciono con los demás

Reflexionar

Los entornos en los que se puede transformar la información

Leer

Las fuentes de información a las que accedo

Funciones

Colabora con otros en tareas de producción colectiva

Puede ser publicado para ser compartido con la comunidad

Crea nuevos contenidos

Comunicación con los demás

Organiza los contenidos

Busca información en internet

Disposición de internet para el uso de herramientas para compartir información

No tiene una estructura formal

Fija sus propios objetivos

Conjunto de herramientas que cada persona utiliza de forma asidua para aprender

semana 7

Once you have listed out your SWOT - It's now time to evaluate and determine further steps that need to be taken in order to achieve your goals.

There are mainly two methods:
1) Matching
2) Turning negatives into positives

Estrategias de trabajo colaborativo en redes
Es una modalidad de trabajo, creada en base a las nuevas tecnologías, que significa personas que trabajan compartiendo un mismo espacio, real o virtual

Herramientas virtuales para el trabajo colaborativo

Comunicar, debatir, colaborar

Skype

WiKidot

Padlet

Blogger

Almacenar: Para guardar información

No formales

Dropbox

Mega

Formales

OneDrive

Google Drive

Trabajo: Para realizar actividades

ZOHO

Herramientas de google

Office 365

Organización: para programar tareas, eventos, reuniones, etc.

Outlook calendar

Hightrack

Evernote

Google calendar

El trabajo colaborativo es una estrategia de aprendizaje en la que se forman grupos de trabajo con el fin de compartir información y así facilitar y enriquecer el trabajo

Estrategias

Manejo de habilidades de comunicación (Normas, liderazgo, empatía, reciprocidad)

Responsabilidades individuales y compartidas (Reparto de tareas según habilidades y posibilidades de los integrantes)

Relaciones simétricas y recíprocas (Reparto equitativo de las actividades con intercambio de experiencias)

Relación de interdependencia de los grupos (organización de tiempo y espacio)

Características

De liderazgo compartido

Se tiene como objetivo producir conocimiento

Responsabilidad compartida

ESTILOS DE APRENDIZAJE

For the opportunities section, look at the external factors you can take advantage of in pursuing a promotion, finding a new job or determining a direction for your career.

MODELO DE KOLB
Estilos

Acomodador

Se asocia con la habilidad para actuar, son sensitivos

Convergente

Ponen a prueba las cosas por si mismo

Asimilador

Captan la información de forma abstracta

Divergente

Se asocia con las habilidades ara valorar, se relaciona con la cotidianidad

Capacidades

Experimentación Activa

Emplea estas teorías para tomar decisiones y solucionar problemas

Conceptualización Abstracta

Crea nuevos conceptos en teorías sólidas

Observación Reflexiva

Reflexiona acerca de estas experiencias desde múltiples perspectivas

Experiencia Concreta

Involucrarse en experiencias nuevas

MODELO VAK
Kinestésico

Entre un 30% y 50% de las personas privilegia este estilo

Asocian los contenidos con movimientos

Aprende al interactuar físicamente

Auditivo

Prefiere los contenidos orales

Almacena lo auditivo a un medio visual

Capacidad de aprender idiomas y/o música

Aprende escuchando

Visual

Se piensa en imágenes

Se recuerdo mejor lo leído que lo escuchado

Establece relación entre ideas y conceptos

Aprendizaje a través del contacto visual

CONCEPTO
manera en que la mente procesa la información
Distintas maneras de aprender

semana 3

PROYECTO PERSONAL DE APRENDIZAJE
Pasos

Metas estrategicas

Misión personal

Visión personal

Diagnostico personal

es aquello que una persona se traza con el fin de conseguir uno o varios propósitos para su existencia

semana 2

This part examines the areas which you need to improve and the things that will set you back in your career.

It is really important to be honest when you list out your weaknesses.

Autoeficacia en la vida universitaria
Tiipos de inteligencia

Visual espacial

Intrapersonal

Naturalista

Lógico matemático

Lingüístico verbal

Interpersonal

Corporal Cenestésica

musical

Habilidades personales

No procastinan

Resiliencia

Relaciones interpersonales sanas

Vocabulario adecuado

Buena imagen

Objetivos y plan de estudios claros

Administración del tiempo

Persistencia

Autoestima sana

Concepto

Es la conviccion ersonal con exito

semana 1

Begin by identifying your strengths. These are the traits or skills that set you apart from others.

List out all your strengths - if you get stuck, talk to people around you and ask for their input. Please be honest with yourself.

Introducción
https://drive.google.com/file/d/1cKGUhidSNGBmjVUc4npRPsx-oPhhXMHB/view?usp=sharing