Gestión por competencias & Coaching

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Ved mauricio diaz

GERENTES

Herramientas

EFECTIVIDAD

Resultados Cuantificables

Resultados Favorables

DAVID McCLELLAND

Conocimientos Específicos

Valor Agregado

Criterios

Necesidades Motivacionales

Pertenencia

Poder

Logro

Competencias

Querer Hacer

Saber estar

Saber hacer

El saber

Maximizar Desempeño

Cambios Conductales

OBJETIVOS EMPRESARIALES

MANAGEMENT

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