En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, se destacan ciertas habilidades cruciales para enfrentar los retos adaptativos y técnicos. El liderazgo y la autogestión son esenciales para manejar los cambios y evitar la frustración personal que puede afectar a los equipos de trabajo.
PENSAMIENTO CRÍTICO: Tener la capacidad de resolver diferentes tipos de problemas, encontrar y confrontar puntos de vista es una
habilidad que también se relaciona con el liderazgo. También será un buen camino para encontrar soluciones
creativas a los retos que se presenten hablando en un entorno laboral.
CREATIVIDAD: Pensar creativamente, ser original y espontáneo es algo que se les facilita a muchas personas. Y de cara a los
empleos que se requieren en la Cuarta Revolución Industrial, tener la capacidad de innovar, desarrollar,
implementar y comunicar nuevas ideas es un factor que marca la diferencia.
EMPATÍA: Ponerse en los zapatos del otros es la clave. Cuáles son sus necesidades, gustos o qué problemas debe resolver
nos darán pistas para crear nuevos productos o servicios en una sociedad cambiante y que vive diferentes
contextos y realidades.
EMPATÍA
los cambios, fácilmente puede aparecer frustración personal que influye en los equipos de trabajo.
Constantemente nos enfrentaremos a retos adaptativos o retos técnicos. Si no estamos preparados para enfrentar
LIDERAZGO Y AUTOGESTIÓN: Constantemente nos enfrentaremos a retos adaptativos o retos técnicos. Si no estamos preparados para enfrentar
los cambios, fácilmente puede aparecer frustración personal que influye en los equipos de trabajo.