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av Joram Gamaliel González Reséndiz 4 år siden

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Identificación de vacantes y perfil

En el proceso de reclutamiento, identificar vacantes y perfiles adecuados es esencial para el éxito de una empresa. Al buscar candidatos que cumplan con ciertos criterios específicos, se puede mejorar la eficacia organizacional.

Identificación de vacantes y perfil

Identificación de vacantes y perfil

ventajas y desventajas

hoy por hoy no cabe duda que es muy importante que han cobrado las redes sociales en las que se busca empleo. surge una grande ventajas. pero también una desventaja que llega a ser informal

características

Conocimientos y experiencia en recursos humanos. Es imprescindible que el reclutador cuente con formación específica en gestión y dirección de recursos humanos.

Importancia.

teniendo en el reclutamiento a la personas necesitadas habrá una mejor eficacia en de la empresa o negocio
Subtopic

Objetivo

Obtener a las mejores personas para el desarrollo de la empresa o negocios teniendo unos criterios que se busca.