LA INTEGRIDAD

Mer som dette

CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

Ved Alberto zapata

Técnicas de sondeo

Ved Deisy Jhoana Perez Niebles

Mapa conceptual Alfiz Irene, Proyecto Educativo Institucional

Ved Valentina Hernandez Guevara

participacion activa

Ved JEYSSON RAMOS

Nicolas Alandete TAI-25

LA INTEGRIDAD

FRUTOS DE LA INTEGRIDAD

Responsabilidad y confianza: Cuando la persona tiene integridad es responsable de su vida , es consiente de que todas sus acciones pueden provocar reacciones y se hace cargo de aquellas consecuencias negativas y positivas

Veracidad y transparencia: Cuando la persona tiene la integridad, habla la verdad y se comporta como habla, a eso le llama transparencia.

Honestidad y ética: La honestidad es la capacidad de reconocer los errores propios, pero también se refiere a que las personas pueden confiar en nosotros.

TIPOS DE INTEGRIDAD

INTEGRIDAD PERSONAL

es aquella que siempre hace lo correcto,sin importar las circunstacias que pueden ocurrir siempre recurriendo a lo honesto , en especial a los valores o sus principios simplemente

INTEGRIDAD MORAL

se considera como una cualidad de la persona que la acontece para tomar decisiones sobre su comportamiento por sí misma pensando en los demas , si estas acciones puede afectar al otro corrigiendo sus comportamientos y sus acciones

Puede ser entendida como la Vida en concordancia con nuestro estado de conciencia más elevado.

La palabra “integridad” implica:

Rectitud Bondad Honradez Intachabilidad,

Es la capacidad de actuar de acuerdo a lo que somos y negociando al máximo nuestro talento.La integridad nos ayuda a ejercer las normas del carácter

NORMAS DE CARACTER

Honestas: No roban ni engañan.

Veraces: No mienten, son transparentes

Responsable: Son siempre confiables

Hacendosas: Trabajadoras, Que utilizan al máximo sus potenciales.

Organizadas: No malgastan y son ordenadas.