Las competencias emocionales en el líder empresarial

Mer som dette

Organismo de seguridad y defensa del estado Trujillo Venezuela

Ved armelys chinchilla

LA OMS

Ved Israel Garcia

Necesidades Educativas Especiales.

Ved Maria Belen

normas eticas Trabajo Social

Ved ariana vasquez

Las competencias emocionales en el líder empresarial

Emociones

Fernández-Abascal y Palmero

Proceso que se activa cuando el organismo detecta algún peligro, amenaza o desequilibrio con el fin de poner en marcha los recursos a su alcance para controlar la situación

características

no podemos desconectar o evitar

todas son validas,no hay buenas o malas

propias del ser humano

Competencias

Capacidades adquiridas, por medio de las experiencias y la formación, aprendidas y por lo tanto entrenables y desarrollables.

Competencias Emocionales básica

Habilidades sociales, que se refieren a la capacidad de influir, comunicar, colaborar, resolver conflictos y trabajar en equipo.

Empatía, entendida como la capacidad de ser consciente de los sentimientos, necesidades y preocupaciones de los demás.

La Automotivación, que se refiere a la capacidad de cada persona para establecerse objetivos, ilusionarse con ellos y adjudicar los recursos y energía necesarios para lograrlos.

Autodominio emocional referida a ser capaces de controlar nuestros impulsos y responder a situaciones complejas más allá de las reacciones a corto plazo.

Autoconciencia emocional, ser capaces de conocer nuestras emociones e identificar en qué estado emocional nos encontramos.

Liderazgo

Influencia de una persona a otra o a un grupo de acuerdo a una determinada situación y se aplica a través del proceso de comunicación humana con el fin de alcanzar objetivos específicos.

Caracteristicas

Trabajo en equipo

Perseverancia

Creatividad

Tolerancia

Caracter

Estilos

Líder autocrático

Líder democrático o participativo

El líder de rienda suelta

Utiliza algo de su poder, dando gran independencia a los subordinados en sus operaciones.

Consulta las acciones y decisiones con los subordinados.

Siempre ordena y espera el cumplimiento.

Escencia

orienta a logros

influencia postiva

objetivos especificos

Inteligencia emocional

Daniel Goleman

“La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivar- nos y de manejar adecuada- mente las relaciones”.

Habilidad para influir en nuestras emociones. Orientar nuestros pensamientos conscientes para que estos influyan positivamente sobre nuestro estado emocional.

Desarrolla capacidades

Peter Salovey y John Maye