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av Zayda Martinez 4 år siden

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legalidad de la autoridad

Las organizaciones y empresas están regidas por una serie de normas y regulaciones que aseguran su buen funcionamiento y la protección de los derechos de sus integrantes. La cultura organizacional, que incluye creencias, costumbres y hábitos, es fundamental para el equilibrio y la tolerancia dentro de la empresa.

legalidad de la autoridad

LEGALIDAD DE LA AUTORIDAD

Prórrogas especiales

Se otorga en:
Situaciones particulares

Que generan

Un limitante a la autoridad

Usos y costumbres

Forman parte de:
Tolerancia de la empresa
Equilibrio

Cultura organizacional

Va designado a
Empresa
Corporación
Institución
Organización
Son expresiones para designar a la empresa
Creencias
Costumbres
Hábitos
Experiencias
Cultura

Contratos

Son documentos donde se comprometen en condiciones
Donde:

Remunera

Determina las condiciones de trabajo

Presta el servicio

Se clasifican en:
Trabajo
Individuales

Reglamentos internos

Es un documento oficial
Que determina:

Obligaciones

Condiciones

Política, reglas y normas de trabajo

Trabajar en:
Ambiente amigable

Y seguro

Entregadas por:
Electrónicos
Medios impresos
Se tienen que elaborar
De forma escrita

Constitución y leyes

Todas las autoridades tienen la obligación de:
Proteger
Garantizar
Respetar
Promover
Es la carta magna
Donde se presciben:

Garantías

Derechos