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av Daniel Valiente 4 år siden

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Ley SST 29783

Las normas y decretos relacionados con la Ley SST 29783 buscan mejorar la seguridad y salud en el trabajo a través de varias actualizaciones y modificaciones. Estas regulaciones incluyen la implementación de exámenes médicos obligatorios para los empleados, así como la reducción de costos y multas asociadas con la inspección laboral.

Ley SST 29783

Ley SST 29783

Objetivos

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

Principios

Atención Integral de Salud
Derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación.
Gestión Integral
Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad.
Información y capacitación
Oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar.
Cooperación
Permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad.
Responsabilidad
Empleador asume implicancias económicas
Prevención
Empleadores y Trabajadores

Actualizaciones

Decreto Supremo Nª 010-2014 TR
Reduce multas de inspección laboral.

Publicado, 20 SETIEMBRE 2014

Decreto Supremo Nª 006-2014 TR
Modificó Ley 29783, Aprobada Decreto Supre.Nª005-2012TR

Facilitó la implementación de Salud y Seguridad, reduciendo Costos.

Decreto Supremo Nª 002-2013 TR
Aprueban

Política SST

Ley 30222
Modifica Ley 29783

Obligaciones del empleador Empresas, realizar exámenes médicos.

25 de abril de 2012
Publican

Decreto Supremo Nª 005-2012 TR

Publicado
21 de agosto del 2011

Norma legal que regula todo referente a la seguridad y salud en el trabajo.

Aplicación

Aplica tanto a los trabajadores como a los empleadores.
Aplicable a todos los sectores económicos y se servicio.