MANUAL DE CONTROL INTERNO

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Ved kevin fernandez

Consumo Cultural

Ved yudy arango

LA BASE D ELA CONDUCTA SOCIAL

Ved milagros garcia

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Ved karent franco

Resolución No 00839 de 2015 actualización Manuela de Control Interno Policía Nacional

MANUAL DE CONTROL INTERNO

ROL DEL AREA DE CONTROL INTERNO

Relaciones con entes externos

Facilita los requerimientos de los organismos de control externos y la coordinación en los informes de la Institución

Fomento de la cultura de control

Actividades de sensibilización

Asesoría y acompañamiento

Informes resultados, debilidades encontradas y oportunidades de mejora identificadas

Evaluación y seguimiento

Auditorias internas (Integral, especifica, de sistemas de gestión, combinada y de seguimiento)

PRINCIPIOS

Autogestion

Interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de manera eficaz, eficiente y efectiva, la función

Autorregulacion

Desarrollar y aplicar métodos, normas y procedimientos que permitan el desarrollo, implementación y fortalecimiento continuo

Autocontrol

Evaluar y controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos

ELEMENTOS

Toma de decisión

Sí se cumple con el criterio o si No se cumple con el criterio

Comparación

Verificación del cumplimiento del criterio conforme a los lineamientos o parámetros establecidos, comparando los resultados obtenidos con los esperados.

Criterio

Documento de regulación interna o externa que dicta normas, lineamientos o parámetros

ÁMBITO DE APLICACIÓN. Aplica a todo el personal que conforma la Institución, a todos los procesos y unidades en los niveles estratégico, táctico y operacional de la Policía Nacional

FINALIDAD. Operacionalizar el control y autocontrol de las actividades propias de los procesos y las estrategias, en todos los niveles (estratégico, táctico y operacional)al

Instrumento de consulta permanente para la correcta aplicación del control interno en todos los componentes que conforman el Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional, en aras de ejercer un adecuado control al interior de la entidad y así brindar una seguridad razonable para que los objetivos y metas Institucionales se alcancen