Mecanismos de solución de conflictos.

Mer som dette

RAMA JUDICIAL

Ved amaury portacio ojeda

M5 PROCESO ADMINISTRATIVO LABORAL Y PROCESO ORDINARIO LABORAL

Ved UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

COMENTARIO DE TEXTO LITERARIO

Ved Amina Diemetose

Ley 715 de 2001

Ved Rafael Carrascal

Mecanismos de solución de conflictos.

INTEGRANTES:

-         Asunción Peña Ericka

-         Carrión Cruz Gabriela

-         Cruz Vega Jeampierre

-         Diaz Pelaez Thalia

-         Espejo Arenas Naomi

-         Polo Jara Odalys

-         Ramos Guzmán Danitza Elsi 

Solución Judidical

La potestad jurisdiccional la ejerce el Poder Judicial con exclusividad, a través de los Juzgados de Paz, Juzgados de Paz Letrados, Juzgados Especializados, Salas Superiores y Salas Supremas.

El Estado asume el monopolio de la solución obligatoria al conflicto mediante el órgano jurisdiccional, y a este poder estatal se denomina jurisdicción.

Arbitraje

El árbitro no cuenta con atributos como la coertio y executio.

Las decisiones del árbitro son imperativas para las partes, de obligatorio cumplimiento e inapelables.

Hay dos tipos de procedimiento: unificado y bifurcado

El proceso debe seguir ciertas normas procesales pre-establecidas por las partes en el Acta de Instalación del Tribunal, salvo que se haya optado por someterse al reglamento de una institución arbitral.

Se plasma en un convenio o clausula.

Intervención de un tercero (arbitro) que nace por voluntad de las partes.

Conciliación

Puede darse en dos ámbitos

Intra Proceso

Se produce una vez iniciado el proceso judicial, es decir, resolver el conflicto en cualquier etapa de la primera instancia.

Extrajudicial

Es un procedimiento obligatorio, aquí se resuelven materias como: derechos disponibles, alimentos, régimen de visitas, asuntos laborales, indemnizaciones por daños.

Procedimiento informal, consensual, resolutivo, confidencial, voluntario y es limitador en actividad conciliatoria.

Procedimiento o camino previo al proceso judicial que implica la participación de un conciliador, las partes y sus representantes

Mediación

La mediación no está regulada en nuestro ordenamiento jurídico por ello es un mecanismo de solución de conflicto que puede ser utilizado de manera particular o privada.

El mediador es un facilitador cuya función es ayudar a llegar a un acuerdo, pues carece de facultad para tomar decisiones por las partes.

El mediador debe ser una persona neutral.

Se ve la participación del mediador, el cual será elegido libremente por las partes.

Se considera un proceso de negociación más complejo en el sentido que aparece un tercero ajeno a la situación.

La Negociación

Para el éxito en una negociación debemos prepararnos para tomar riesgos y sobre todo ser pacientes.

El proceso de la negociación supone un acuerdo preliminar de las partes para negociar, un espacio para la negociación, una agenda, definir los temas de la disputa y debatir las ofertas hasta llegar a un resultado.

El propósito del negociador es influir, persuadir y convencer a la parte contraria.

Entre sus objetivos estan logra un nuevo orden de relaciones y modificar las relaciones existentes.

Sus elemento básicos : Pluralidad de Sujeto y Diferencia de Intereses en juego.

Es la forma de resolver el conflicto por lo que las partes intentan llegar a una decisión conjunta de intereses mutuos.