Kategorier: Alle - confianza - objetivos - problemas - recompensas

av cristian david caro ruiz 3 år siden

450

motivacion de la fuerza de ventas

Mantener motivado a un equipo de ventas es crucial para alcanzar las metas comerciales y asegurar el éxito de la empresa. Para lograrlo, es fundamental establecer una relación de confianza con los vendedores y fijar objetivos claros a corto y largo plazo.

motivacion de la fuerza de ventas

motivacion de la fuerza de ventas

A method for staying focused and mentally fresh!

6) Ofrecer recompensas geniales

Invitar un almuerzo o cena
Llevar a todo el equipo al cine en mitad del día

Organizar una fiesta en la piscina o una comida

Cantar en el karaoke

5) Permitir que los miembros del equipo elijan sus recompensas

1) Generar confianza con tus vendedores

If you already did 4 pomodoros, take a longer break, between 15-30 minutes. In this break you can go for a walk, eat something, do a short circuit of exercises, etc.
Plan your breaks ahead!

6) Identificar si hay algún problema

After each pomodoro do a 5 minute break! In these 5 minutes, think of/do anything but the task.
You can add your ideas for the 'lightning' breaks: it can be a 5-minute stretching, reading a short article, etc.

3) Comprender los objetivos personales y profesionales de cada vendedor en tu equipo

Each 25 minute is one 'pomodoro', and it's a 25-minute focused work.
You can write the time of the start and progress on the task.

¿Qué quieres que haga si noto que no estás motivado?
¿Qué puedes hacer tú mismo para aumentar tu motivación?
¿Te sientes motivado en la actualidad?
¿Qué te entusiasma a largo plazo?

2) Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales

How many Pomodoros you might need? Plan your pomodoros, then choose the task you want to start it with!