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av bressly karina mena morales 14 år siden

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En el ámbito administrativo y financiero, la gestión humana es crucial para definir y cumplir las funciones esenciales de un empleo. Estas funciones se detallan en términos de propósito, características y cumplimiento, asegurando que cada empleado sepa exactamente lo que se espera de ellos.

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descripcion de funciones esenciales aarea administrativa y financiera-gestion humana

definicion de las contribuciones individuales que este llamado a desempeñar el empleo(Articulo 10.5 del decreto 2539 de 2005

definir los conocimientos basicos o esenciales que debe poseer quien ocupe el empleo

contribucion individuales criterio de desempeño

conocimientos basicos o esenciales

Subtema

funciones esenciales del empleo

caracteristicas
cumplimiento
propsito

establecer reqisitos de estudios y experiencia

decreto ley 785 de 2005
nivel jerarquico
educacion
desempeño