Organigrama arbol

Mer som dette

CONTRATOS ESPECIALES DE TRABAJO

Ved luisa fernanda

Plan de Negocios

Ved Carlos Andres De La Pava Isaza

Teoría matemática en la administración y teoría de juegos.

Ved Daniel Contreras

Mapa conceptual Nómina

Ved Rubi Morales

EMPRESARIO

CARACTERÍSTICAS DE LOS EMPRENDEDORES

TRABAJADOR

LA PERSONA DEBE DE SER MUY TRABAJADOR/RA

CONSTANTE

LA PERSONA NO DEBE RENDIRSE

AMANTES DEL RIESGO

LA PERSONA DEBE SER ARRIESGADA

LA PERSONA DEBE SER CREATIVA

TRABAJADOR POR CUENTA AJENA VS POR CUENTA PROPIA

CUENTA PROPIA

CREA SUS PROPIOS SISTEMAS DE TRABAJO

ASUME RESPONSABILIDADES Y TOMA DECISIONES SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

SU REMUNERACIÓN DEPENDE DE LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA

SE LLEVA EL TRABAJO A CASA

TRABAJA PARA SI MISMO

CUENTA AJENA

SE LIMITA A CUMPLIR SU TRABAJO

CUMPLE CON SU HORARIO

SuIGUE EL SISTEMA DE TRABAJO IMPUESTO

RECIBE UNA RENUMERACIÓN FIJA

TRABAJA PARA TERCEROS

TEORÍAS DEL EMPRESARIO

OPORTUNIDAD

PUEDE DETECTAR LAS OPORTUNIDADES DE MERCADOS ANTES QUE CUALQUIER OTRO

PROFESIONAL

TOMA DECISIONES

INNOVADOR

APORTA AL MERCADO INNOVACIONES IMPORTANTES

RIESGO

ASUME EL RIESGO ECONÓMICO

PROPÓSITO

OBTENCIÓN DE BENEFICIOS