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av Rémi Planton Otem 11 år siden

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Plan d'actions 2013

Le plan d'actions de 2013 englobe plusieurs domaines clés visant à optimiser les ressources humaines, améliorer les formations et renforcer la qualité interne. Il met en place des procédures et des outils bureautiques, avec un accent particulier sur les formations UDOTSI, MOPA et DIF, ainsi que sur des parcours de formation et des journées techniques.

Plan d'actions 2013

Plan d'actions 2013

Ressources humaines

Formations
Internes

Procédures

Outils bureautique

UDOTSI

Qualité

MOPA

DIF

Journées techniques

Parcours de formation

Réunions attachées au plan d'actions
Association OTEM
Personnel de tous OTSI
Points coordinateurs

Gestion associative

Appui associatif AMVDVB
DLA
Comptabilité
Administratif

Pays d'accueil touristique

Observation touristique
Accompagnement des porteurs de projets
Projets complexes
Hébergements touristiques
Projets structurants
Accompagnement des Pays
SCOT Sud Gironde
Rives de Garonne
Coeur Entre-deux-Mers
Haut Entre-deux-Mers
Développement des filières
Equestre
Oenotourisme
Vélo
Accompagnement des CDC
B.A.T
Animation taxe de séjour
Outils de Promotion Communication

Metteur en scène de territoire

Communiquer sur notre action
"Vivre l'Entre-deux-Mers"
"Infos Réseau"
"Les Bons Plans"
Evénements Générosité de l'accueil
Inventaire permanent
Qualification de l'offre

Agencement Bureaux d'Information

Actions Qualité des OTSI

Gestion base de données SIRTAQUI

PLFI

Animation Numérique de Territoire

Diagnostic Numérique
Evénement présentation stratégie

Place de marché Résinsoft

Actions prioritaires

Ateliers groupes

Ateliers individuels

Formation OTSI

Commercialisation

Feuille de route de la stratégie commerciale
Actions de marketing direct

Publicité Produits / Destination

Salons pros et ciblés