PODER DEL CARISMA DE UN LIDER

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LIDERAZGO: PODER DEL CARISMA DE UN LÍDER

5. Sustitución personal: El carisma de un líder puede ser tan fuerte que cuando deja su posición, puede ser difícil encontrar a alguien que lo reemplace y mantenga el mismo nivel de influencia y liderazgo.

Caracteristicas Negativas

Falta de objetividad

Un líder puede obviar su juicio y hacer que tome decisiones basadas en lo que le parece correcto, esto puede llevar a decisiones poco fundamentadas y a errores.

Exclusión de ideas contrarias

Un líder puede excluir o desvalorizar las ideas y opiniones de los demas, impidiendo asi la busqueda de soluciones nuevas..

Manipulación

Algunos líderes suelen utilizar su carisma para manipular a los demás , aprovecharse de la confianza y obtener beneficios personales

Dependencia excesiva

Los seguidores de un líder pueden volverse dependientes de él y no ser capaces de tomar decisiones por sí mismas

Lider Cognoscitivo: Es aquel individio que estudia y aprende hacerse lider y se vuelve una influencia para los demas.

Cuando surge un lider?

1. Cuando existe una inconformidad, es decir no se esta de acuerdo con una situación. (se plantea una propuesta en busca de una solución.) 2. Cuando inspira a las demás personas a superarse.

Caracteristicas Positivas

Construir equipos fuertes

Los líderes son capaces de formar equipos sólidos y comprometidos, atraer personas talentosas y crear ambientes de trabajo colaborativo.

Tener capacidad de persuasión

El carisma de un líder le permite ser persuasivo y convincente, ademas de tener facilidad de comunicar sus ideas efectivamente para asi logar que los demas sigan su ejemplo.

Influir de manera positiva

Un líder es capaz de influir positivamente en las personas a su alrededor, generar confianza y respeto.

Causar inspiración

Los líderes tienen la capacidad de inspirar a otros a alcanzar metas y objetivos, y motivar a los demas a dar lo mejor.

Un verdadero lider debe ser Omnidireccional

No es solo fluir hacia abajo y los lados, el mayor reto es llegar a los de arriba, es decir que las cabezas de la organización lo tengan presente, que reconozcan lo vital que es para la empresa y sobre todo, escuchen sus ideas y se dejen influir por este líder.

Como se puede adquirir poder?

A traves del EMPODERAMIENTO, el cual se obtiene a traves de una formacion que permita el acceso al control de los recursos materiales que permiten incrementar la puesta en práctica de las capacidades políticas, sociales y económicas.

LIDERAZGO: El liderazgo esta intimamente relacionado con el Poder, entendiese por poder a la capacidad de dar que tiene una persona.

UN LÍDER

lo hace el 90% de los casos (Liderazgo circunstancial)

Se hace (Tecnologia)

Nace (Don Natural)