Sistema General de Seguridad Social en Colombia

Mer som dette

gtc 45

Ved paola quiroga

Nomina.

Ved María Camila Wilches Parra

Psicología social comunitaria

Ved Tatiana garcia

Ley Federal del Trabajo (LFT)

Ved Jane Vazquez

El 100% lo asume el empleador según la escala de riesgo

Total de cotización 16% 4% Trabajador 12% Empleador

Total de cotización 12.5% 4% Trabajador 8.5% Empleador

SUBSIDIADO A este pertenecen las personas que no tienen capacidad de pago

CONTRIBUTIVO A este pertenecen los servidores públicos, pensionados, trabajadores con contrato laboral formal y los independientes con capacidad de pago.

Se encarga de proteger a los trabajadores de los accidentes o enfermedades laborales, es de libre escogencia del empleador.

Se gestiona a través de los fondos de pensiones. Prestan servicios en caso de vejez invalidez o muerte y es de libre concrescencia del trabajador

Existe la participación del sector privado, prestación de servicios de enfermedades de origen común todos los trabajadores pueden elegir su entidad promotora de salud

ARL - RIESGOS LABORALES

PENSIÓN - AFP

SALUD - EPS E IPS

Su objetivo es garantizar la prestación de la salud de los trabajadores ya sean dependientes o independientes garantiza la cobertura a toda la población a si no tengan recursos económicos

Sistema General de Seguridad Social en Colombia

LEY 100 DE 1993 reglamenta la seguridad social como un servicio publico de carácter obligatorio