Tecnicas de creatividad aplicados al modelo desaing Thinking.

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ENFOQUES Y MODALIDADES DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA

Ved ronie MACHADO

ORGANIGRAMA-ONG

Ved David Alvarez

El comentario crítico

Ved María Cuesta

Investigación experimental

Ved NANCY ADRIANA CARRILLO CORDERO

Tecnicas de creatividad aplicados al modelo desaing Thinking.

Mood board

consiste en una visualización rápida de imágenes y palabras en un mismo soporte, a modo de lluvia de inputs que nos ayuden a preparar el cerebro para la fase de ideación de un proyecto, de ahí lo de inspiración.

Escamper

se utiliza para desarrollar o mejorar productos o servicios.

whats if

El método exige el planteamiento de las posibles desviaciones desde el diseño, construcción, modificaciones de operación de una determinada instalación.

Malla receptora de información

sirve para recopilar información en tiempo real cuando presentamos nuestro prototipo a los posibles usuarios.

Insight Cluster

Busca analizar, clasificar y sintetizar la información para obtener hallazgos significativos (insights), conceptos descubiertos a partir de los hechos extraídos de la investigación, con el fin de identificar áreas de acción y oportunidades.

Los 5 por que

es un método basado en realizar preguntas para explorar las relaciones de causa-efecto que generan un problema en particular.

La entrevista

es una técnica de gran utilidad en la investigación cualitativa para recabar datos.

Test de usuario

es una técnica o metodología de investigación que se utiliza en el diseño centrado en el usuario y tiene como objetivo evaluar un producto digital tanto en una fase de diseño desde cero como en una fase de optimización.

Mapa mental

consiste en organizar los conceptos y crear ramificaciones lógicas entre ellos, sobre un tema en particular.

Pov

Es una herramienta que sirve para definir el problema o dolor de los usuarios basada en las necesidades e insights obtenidos durante la creación del mapa de empatía.

Brainstorming

El brainstorming o lluvia de ideas es un método de intercambio de ideas en el que los participantes aportan ideas sin orden ni filtro.

Mapa de empatía.

consiste en apuntar las ideas de un equipo de trabajo