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av Viviana Fernandez 2 år siden

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TIPOS DE ESTRATEGIAS

El trabajo en grupo se fundamenta en una serie de estrategias que facilitan la cohesión y la comunicación entre los miembros. Estas estrategias pueden variar según el riesgo de la actividad, desde bajo hasta alto, y pueden incluir desde presentaciones individuales hasta ejercicios para romper el hielo y conocerse mejor.

TIPOS DE ESTRATEGIAS

TIPOS DE ESTRATEGIAS

REPRESNTACIONES GRAFICAS

tipos de organizadores graficos
formas fisicas diferenter

la V de Gowing

relaciona la observacion de los estudiantes con su conocimiento teorico

analisis de actividades experimentales

objetos y conocimientos del mundo

representacion visual de la estructura del conocimiento

diagrama forma de V

aprender a aprender y pensar

diagrama de Venn

relacion matematica o logica

circulos que se sobreponen para representar graficos

relacion entre conjunto

diagrama de flujo

utilizacion de flechas

los simbolos se conectan en una secuencia de instrucciones o pasos

representacion de cantidades

representacio esquematica

organigramas

sinapsisi o esquema

permite

representacion visual de relacion jerarquica

linea de tiempo

evalua

hitos sobre temas

secuencia de eventos

diagrama causa - efecto

Ishikawa

diagrama espina de pescado

compuesto

4 lineas que apuntan a la linea principal

una linea principal

columna vertebral

cabeza

metafactos

representar conceptos

elementos fundamentales

re - escribir visualmente las ideas verbales

extraer ideas fundamentales

mapas mentales

representaciones graficas

caracterizadas

forman una estructura nodal

las ramas comprenden

palabra

imagen

tema principal con imagen central

ramificada

asunto o motivo de atencion

imagen central

asociaciones con palabras claves

representa en forma radical

estructurada

sistematica

organizada

mapas semanticos

analisis de textos

no llevan palabras para formar proposiciones

mapas conceptuales

construccion de conocimientos

componentes

representaciones por elipsis u ovalos

conexiones cruzadas

lineas y flechas de enlace

propociciones

palabras en enlace

conceptos

se

forma proporciones

relaciona informacion

jerarquiza

caracteriza

cuadros sinopticos

comunicacn la estructura logica del materiak educativo

realizados

tablas

llaves

informacion particular

informacion general

elaborados
estudiantes

indicidual o grupal

facilitar el estudio

hallazgos de un tema

sistesis de un tema

exposicion

al iniciar una tarea o tema

docentes

fuentes de resumen

integracion de todo lo desarrollado

para interactuar en la clase

presentacion o exposicion

utilizados
desarrollar habilidades de pensamiento de orden superior

procesos

discutir

crear

evaluar

apreciacion de la evolucion

identificar conceptos erroneos

evidencia de lo que saben

retener y recordar nueva informacion

participa

piezas de conocimiento

relacionar

fijar la atencion

integrar nuevo conocimiento

facilitan la comprension

reforzar la comprension

produccion propia

clasificar el pensamiento

agrupar

estructurar

organizar

incluyen
imagenes visuales
palabras
Representacion visual
conocimientos

Topic principal

Fundamentos basicos del trabajo en grupo

estrategias para trabajr en grupos pequeños
descubrir mas cosas sobre los estudiantes
actividades de alto riesgo
actividad de riesgo medio
actividades de bajo riesgo

presentacion individual

ejercicios para romper el hielo

conocerse mutuamente

movilidad
reagrupacion de grupos
puntual

dificultad en su funcionamiento

niveles y ritmos de cada estudiante
agrpaciones de estudiantes desventaja
tomar en cuenta los niveles
heterogeneidad u homogenuidad de las agrupaciones
consideraciones

distancia entre niveles de conocimiento

distancia conceptual o procedimental entre estudiantes

flexibiidad en el criterio de agrpaciones

organizacion de los grupos
cantidad de integrantes

observacion

agrupacion de siete u ocho

comparten mas dificultad

desequilibrio de participacion

agrupacion de seis

se apartan de las caracteristicas

agrupacion de cinco

aportan poco

agrupaciones de cuatro

muy adecuadas

grupos de tres

productiva

dinamica agil

agrupacion por parejas

enriquecedoras

proporciona participacion

reducir limita conocimientos

depende de los factores

Shaw 1989

no se puede catalogar un numero

Marti 1997

el trabajo en pequeños grupos de aula
interdependencia positiva

caracteristicas

cumplimiento individual

Subtopic

compartir tareas

lograr metas

tareas interconectadas

cordinacion en funcion de la totalidad

orientaciones y explicaciones mutuamente

metas comunes

objetivos mediante la colaboracion

definicion de objetivos

explicitar sus objetivos individuales de grupo

trabajo en equipo

objetivos en comun

comunicacion

actividades de integracion

facilitacion de la comunicacion

efectiva comunicacion interpersonal

asignacion de roles y normas

establecen normas

asignacion de roles a sus integrantes

cohesion

atraccion que ejerce ser mienbro del grupo

caracterizacion

aprender

beneficiarse

colaborativo

lo que deben aprender

trabajo en grupo

contenidos curriculares

frecuencia de trabajo

periocidad

momentos de trabajos

prevision de espacion

importancia

socializacion entre integrantes

capacidades

habilidades

compartir sus conocimientos

preguntar lo que no entienden

creacion de una habito de trabajo al observar a sus compañeros

colaboracion grupal

aprendizaje en pequeños grupos

objetivo en comun

se trabaja un tema o actividad

entre los integrantes

incorporar conocimiento en actividades

Metacognicion

area de estudio
aprender a aprender

entornos metacognitivos

dimension metacognitiva en el proceso educativo

ayuda que ofrece el profesor

metagognicion en aula

explicacion directa

regulacion de las metagognitivas

supervision

evaluacion

autorregulacion

habilidades metacognitivas

metalectura

conocimientos sobre las lecturas

metamemoria

conocimiento de nuestra propia memoria