TIPOS DE TAREA SEGÚN STEINER (1972)

Mer som dette

Explicaciones filosóficas acerca del funcionamiento del alma y su relación con el comportamiento a través de las diferentes escuelas

Ved LUIS ALEJANDRO RODRIGUEZ CASTRO

Modelos de optimizacion

Ved Sandra Leon

Modelos de Optimización

Ved Carolina Solano Franco

perfil del ingeniero civil: una visión desde sus competencias genéricas y especificas

Ved SOFIA ESPINOZA

TIPOS DE TAREA SEGÚN STEINER (1972)

Tareas de procesos permitidos y tareas de procesos prescritos

Tareas discrecionales

No hay relación directa entre el aporte individual y el grupal

Un grupo que decide barrer la nieve todos juntos

Tareas aditivas

La productividad del grupo es la suma de la de sus miembros

Tirar de una soga

Tareas conjuntivas

Todos los miembros del grupo deben contribuir para que se realice la tarea

Trabajadores de las líneas de ensamblaje

Tareas compensatorias

La productividad del grupo es la media de la de sus individuos

El ciclismo o, el premio por equipos se hace estimando la media de los tiempos de sus componentes

Tareas disyuntivas

El grupo elige la respuesta o la aportación de uno de sus miembros

Elegir entre los dibujos hechos por los niños de la escuela cuál les representará en un concurso

Tareas maximizadoras frente a tareas optimizadoras

OPTIMIZACIÓN

Es necesario una solución correcta u óptima a lo que hay que hacer

Encontrar la mejor solución a algo Resolver un problema matemático

MAXIMIZACIÓN

Cuanto más se produzca, mejor el rendimiento

Generar muchas ideas Conseguir lel mayor número de puntos en un juego

Tareas divisibles frente a tareas universitarias

UNITARIAS

La tarea no tiene sub componentes

Leer un libro Resolver un problema de matemática

DIVISIBLES

Los sub componentes se pueden identificar y asignar a miembros específicos

Ejemplo

Jugar un partido de baloncesto Construir un edificio