La administración se centra en la planificación y dirección eficaz de los objetivos organizacionales. Esto incluye la elaboración de planes estratégicos y operativos, la definición de metas específicas y el ajuste a plazos cortos y largos.
eficacia y eficiencia en objetivos organizacionales
se definen las actividades a realizar, las funciones y las jerarquías de las metas u objetivos.
Controlar
Es la función que sirve para evaluar el rendimiento y verificar lo planeado con lo que se ha hecho, en caso de constatar alguna desviación se deberá volver a un nuevo planeamiento.
Dirigir
Liderazgo
Gerentes
Son designados por superiores.
Lideres
surgen entre sus pares.
encaminar a la organización hacia el logro de los objetivos, teniendo en cuenta el liderazgo y la comunicación en la organización.
Organizar
Planificar
PLANES
Frecuencia
Permanentes
Unicos
Especificidad
Direccionales
Específicos
Plazos
Largos
Cortos
Línea Estratégicos
Operativo
Estratégicos
consiste en el análisis de la actual situación, surgen politicas, objetivos y fines, y se eligen que acciones y estrategias. Las mismas pueden ser Formales e informales