Verstehen Sie zunächst das Problem und beschreiben Sie es so detailliert wie möglich. Fügen Sie eine ideale Situation ein, die es Ihnen ermöglicht, sich das optimale Szenario vorzustellen, das Sie anstreben, und legen Sie Ihre Ziele fest: Was wollen Sie mit der Lösung dieses Problems erreichen? Was wird die allgemeine Wirkung sein?
Zweitens: Nachdem Sie diese Schritte festgelegt haben, sollten Sie alle möglichen Ergebnisse in Betracht ziehen und ein Brainstorming zu den Lösungen durchführen. Manchmal ist es nützlich, sich auf frühere Erfahrungen zu konzentrieren und zu wissen, was andere Menschen, die Sie bewundern, tun würden. Dies ist eine gute Alternative, um sich selbst zu distanzieren und das Problem von außen zu betrachten, einfach als Teilnehmer.
Machen Sie sich ein Bild von dem Problem und den möglichen Folgen, entwickeln Sie einen Plan und legen Sie fest, welche Maßnahmen Sie ergreifen werden, um das Gleichgewicht und die Ordnung wiederherzustellen.
Welches Problem wollen Sie lösen?
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Erstellen Sie einen Plan, wie Sie das Problem lösen können.
Welche Maßnahmen werden Sie ergreifen?
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Was ist die erwartete Wirkung dieser Maßnahme in Bezug auf Ihr Problem?
Jetzt ist es an der Zeit, den Plan auszuführen.
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Danke für Mind Mapping!
Dieser Zweig wird Sie dazu anleiten, über die möglichen Lösungen für Ihr Problem nachzudenken.
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Wie könnten wir ...
Geben Sie die Antworten ein
Denken Sie an wichtige Menschen in Ihrem Leben.
Was würden Menschen, die Sie bewundern, über Ihr Problem denken?
Hinweis: Diese Personen können reale Personen oder berühmte Persönlichkeiten aus der Geschichte sein.
Welche potenziellen Chancen liegen in diesem Problem verborgen?
Denken Sie an etwas Positives, das durch dieses Problem verursacht wird.
Um Ihr Problem zu lösen 'Das Problem'Sie müssen sich klare Ziele setzen, was Sie erreichen wollen.
Schreiben Sie Ihre Ziele auf, jedes Ziel auf einen neuen Zweig, der mit diesem Thema verbunden ist.
Welche Ziele verfolgen Sie mit der Lösung dieses Problems?
Um Ihr Problem zu verstehen, wird dieser Zweig Sie anleiten:
Beschreiben Sie Ihr Problem im Detail
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Beschreiben Sie die ideale Situation, wenn es dieses Problem nicht gäbe.
Was denken andere, die nicht beteiligt sind, über dieses Problem?
Was ist die Ursache für dieses Problem?
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