Categorias: Todos - договор - обязанности - зарплата - условия

por Filipp Petuhhov 8 anos atrás

336

Трудовой договор

Письменный трудовой договор служит основой для выполнения работы сотрудником в интересах работодателя. Существует два основных типа таких договоров: бессрочный и на определенный срок.

Трудовой договор

Трудовой договор

Для чего нужен?

Установление взаимных прав и обязанностей между работодателем и работником
Обеспечение защиты при вступлении на рынок труда

Основные данные, указанные в трудовом договоре:

Ссылка на коллективный договор
Правила организации труда
Сроки или ссылки на сроки предварительного уведомления об отказе от трудового договора
Продолжительность отпуска
Рабочее время
Прочие компенсации по договоренности
Зарплата, удерживаемые и учтеные налоги, день выплаты зарплаты
Название должности
Описание трудовых обязанностей
Дата заключения трудового договора, поступления на работу
Имя, персональный код, место жительства

Что такое?

Виды договора:
Бессрочный
На определенный срок
Работник и работодатель выставляют свои условия выполнения работы и договариваются об этих условиях, подтвердив в конце подписью
Трудовой договор – письменный документ, на основании которого работник выполняет для работодателя работу