GRATITUD
INSTRUMENTOS DE MEDICION
LA GRATITUD DISPOSICIONAL
ESCALA CG/6
(CUESTIONARIO TIPO LIKERT)
RECONOCER ELEMENTOS
BENEFICIOSOS PARA
SU VIDA
ESTADO ANÍMICO AGRADECIDO
ÚNICA PREGUNTA TIPO LIKERT
AUTOREGISTROS
PERCEPCIÓN DE LAS
EMOCIONES ASOCIADAS
A LA GRATITUD
ASPECTOS AFECTIVOS
ENTUSIASMO
ALEGRÍA
INSPIRACIÓN
ETC.
SIEMPRE ESTÁN ACOMPAÑADOS
DE EMOCIONES POSITIVAS
ASPECTOS COGNITIVOS
LA GRATITUD ES RECONOCIMIENTO:LA PERSONA
QUE SIENTE AGRADECIMIENTO HA ADVERTIDO,
HA TOMADO CONCIENCIA, DE HABER BENEFICIADO.
TRES CONDICIONES
1. LA PERSONA PERCIBA AQUELLLO
CON QUE HA SIDO BENEFICIADO
COMO ALGO CON VALOR
2. LA PERSONA PUEDA RECONOCER
AL AGENTE QUE LO HA BENEFICIADO
3. PERCIBIR EL BENEFICIO COMO UN REGALO
ESQUEMAS COGNITIVOS
SUBYACENTES
MCCULLOUGH Y EMMONS CITADOS POR MOYANO AFIRMAN QUE UNA HIPÓTESIS QUE LAS PERSONAS CON DISPOSICIÓN A PERCIBIR AGRADECIMIENTO PODRÁN POSEER UN VISTA DEL MUNDO CARACTERIZADA POR CONTEMPLAR QUE LO QUE POSEE ES UN REGALO Y NO DAR BENEFICIOS POR SENTADO
LA GRATITUD Y LOS CINCO FACTORES DE LA PERSONALIDAD
MCRAE Y COSTA 1999, LA GRATITUD DISPOSICIONAL
SE ASOCIA POSITIVAMENTE CON LA DIMENSION AGRADABILIDAD Y EXTRAVERSIÓN
ASPECTOS ATRIBUCIONALES
IMPLICA UN PROCESAMIENTO COGNITIVO
POR EL CUAL SE ATRIBUYE ASPECTOS
POSITIVOS A LA ACCIÓN DE UN
AGENTE EXTERNO
APORTES TEÓRICOS
VIRTUDES Y FORTALEZAS HUMANAS
PETERSON Y SELIGMAN 2004
THE GRATEFULL DISPOSITION:
A CONCEPTUAL AND EMPIRICAL
TOPOGRAFHY
EMMONS, MCCULLOUGH Y COLABORADORES
