por Ever José Rodríguez Rojas 12 meses atrás
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Los beneficiarios de la afiliación colectiva pueden ser empleados de una empresa, miembros de una cooperativa, trabajadores independientes afiliados a una entidad, entre otros. También puede aplicarse a comunidades o poblaciones rurales.
Ventaja
Economía de escala : Al afiliarse en grupo, los costos pueden ser menores por persona.
Simplificación administrativa : Se reduce la carga de trabajo para la empresa y los trabajadores.
Acceso a servicios de salud : Los afiliados pueden acceder a servicios médicos de calidad
La afiliación colectiva tiene como objetivo facilitar el acceso a servicios de salud a un grupo de personas que comparten una relación laboral o afiliativa. Esto permite aprovechar economías de escala y simplificar la administración de la seguridad social.
Tipos de Afiliación Colectiva
Afiliación por empleadores : La empresa afilia a sus empleados al SGSSS.
Afiliación por entidad contratante : Por ejemplo, cooperativas, gremios o asociaciones pueden afiliar a sus miembros.
Afiliación por territorio : Comunidades pueden afiliarse conjuntamente.
Requisitos para Afiliación Colectiva
Listado de afiliados : Deben proporcionarse los nombres y documentos de identidad de los afiliados.
Contrato de afiliación : Establece los términos y condiciones de la afiliación.
Pago de cotizaciones : La empresa o entidad debe pagar las cotizaciones al sistema.
Responsabilidades
Empleador o entidad contratante : Debe realizar las cotizaciones y garantizar el acceso a los servicios de salud.
Afiliados : Deben informar cambios en su situación laboral o personal.
Entidades administradoras de planes de beneficios : Proveen los servicios de salud.
Regulación
las Entidades Territoriales y la Superintendencia Nacional de Salud, como entes de control y vigilancia.
