DESLIGAMENTO DE PESSOAL
SUBSTITUIÇÃO
NOVO ADMITIDO
INICIA O FEA E
EM LOJA
DESLIGAMENTO DO(A)
COLABORADOR(A)
ABERTURA DE REQUISIÇÃO DE
SUBSTITUIÇÃO
PROCESSO SELETIVO
ADMISSÃO DO NOVO
COLABORADOR
TREINAMENTO FEA
MAPEAMENTO
COORDENADOR DO CONTRATO AVALIA O DIMENSIONAMENTO DAS TURMAS
ABERTURA DE REQUISIÇÃO
DE DEMISSÃO NO INTEGRA
DESLIGAMENTO AGENDADO
IDENTIFICAÇÃO DOS
OFENSORES
APLICAÇÃO DE FEEDBACK
CORRETIVO PELO GESTOR
ACOMPANHAMENTO DO PONTO
DE MELHORIA
REINCIDÊNCIAS
MEDIDA DISCIPLINAR
ADVERTÊNCIAS E/OU SUSPENSÃO
ACOMPANHAMENTO DE
DESEMPENHO
O RH ACOMPANHA
CONDUTAS DE ACORDO COM
REGIMENTO INTERNO
A MONITORIA DA QUALIDADE
ACOMPANHA OS PROCEDIMENTOS
GESTORES DE LOJA E REGIONAIS
REALIZAM ROTINA DE FEEDBACK
ENGAJAMENTO NA
ACADEMIA LOGOS
