por Nicole Pérez 3 anos atrás
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Diseño de cargos
En el contexto organizacional, es crucial comprender y diseñar adecuadamente los cargos para cumplir con las necesidades empresariales y alcanzar las metas fijadas. La estructura organizativa puede ser tanto rígida como flexible, dependiendo de la naturaleza y objetivos de la empresa, lo cual influye directamente en la comunicación y el flujo de trabajo.
