EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES

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EL INDIVIDUO EN LAS ORGANIZACIONES

VARIABLES QUE INTERVIENEN

ACTITUD

Esta determinada por

Comportamiento

Cognicion

Afecto

Caracteristicas

Definen nuestra predisposición hacia determinados aspectos

Proporcionan la base emocional

Es organizada y esta cerca del centro de la personalidad

Es aprendida

PERCEPCIÓN

Proceso Cognitivo

Factores Influyentes

Desde el Objeto

Leyes Particulares

Del cierre; Contraste; Similaridad: Proximidad; Movimiento común.

Leyes Generales

De la buena forma; De la figura y fondo

Desde el sujeto

Proyeccion

Selectividad

Expectabilidad

Efecto Halo

Estereotipacion

Componentes

Objeto

Situacion

Estimulo

Perceptor

CONDUCTA

Se puede medir, esta orientada hacia un objetivo, se motiva.

Comportamiento observable

Determinadas Variables y diferencias individuales la influyen

Habilidades

Percepcion

Aptitud

PERSONALIDAD

Dimensiones de la personalidad

Sentido de responsabilidad

Apertura e intereses

DESEMPEÑO DEL PUESTO

Ajuste emocional

Afabilidad

Extraversion

Sus Componentes son

Temperamento

Carácter

Instinto

Características

Variable Intermedia (se afirma a través de la conducta)

Temporal

Integral

Unica