Elections - procédure pour PDS 2

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Elections - procédure pour PDS 2

Le processus

Cooptation

·        Les pilotes adressent aux électeurs la liste des éligibles par tous moyens ;

·        Les électeurs répondent (par tout moyen fixé par les pilotes garantissant la confidentialité du vote) en choisissant, sans ordre de préférence, trois noms au plus ;

·        Le dépouillement est assuré par les pilotes ;

·        Les pilotes contactent les cooptés par ordre décroissant de voix obtenus et retiennent les noms des cooptés acceptants (= candidats) ayant obtenu le plus grand nombre de voix jusqu’à obtenir 3 candidats, sous réserve qu’ils aient atteint 20 % minimum des suffrages exprimés.

Lorsque le nombre de candidats est inférieur à trois, alors il sera retenu (par ordre décroissant de voix obtenues) les cooptés acceptants ayant obtenu a minima 10 % des suffrages exprimés, jusqu’à ce que l’on obtienne 3 candidats.

Si, malgré cette dernière règle, seuls 2 voire 1 candidat se dégagent, l’élection se poursuivra jusqu’à son terme avec les 2 candidats ou le candidat.

discours devant JD + vote à une plénière - élu à majorité absolue 1er tour ou majorité des voix au sd

contact des éligibles ayant obtenu au moins 20% des suffrages jusqu'à obtenir 3 candidats

choix de 3 noms sans ordre de préférence maximum par JD

pas de vote blanc (on est sur de la cooptation pas une élection)

pilotes adressent la liste d'éligibles + formulaire nomination à la section

exemple questionnaire

exemple mail

L’élection est pilotée a minima par 1 ex-PDS de la Section, et un JD non-éligible de la Section ou un JD d’une autre section de la Région (ci-après désignés les « pilotes »).

avant le 31/12

Les Electeurs

le PDN et le PDR (dont dépend la SECTION) en cours de mandat.

tous les JD de la Section à jour de leur cotisation ;

Les éligibles

-Être Jeune Dirigeant (conformément aux statuts nationaux) : exercer une fonction dirigeante dans une organisation à but lucratif ou non (celle-ci entendue comme une entreprise, un organisme professionnel ou interprofessionnel, une institution publique ou parapublique ou d’économie mixte, un organisme du secteur industriel, commercial ou agricole ou encore une association). Est entendu comme « exerçant une fonction dirigeante » la personne disposant d’une autonomie, au sein de son organisation, en matière de management et/ou de gestion et d’une marge de manœuvre suffisante pour pouvoir conduire le changement, innover et faire progresser son organisation.

-et ayant au moins 2 années d’ancienneté au jour de son élection,

-Age maximum : moins de 46 ans révolus l’année de son élection,

-Être à jour de sa cotisation au plus tard le jour de l’ouverture du processus de cooptation,

-Avoir suivi au moins 3 formations du parcours du Jeune Dirigeant, dont V & P,  ou s'engager à les suivre dans l'année...

-Avoir participé à un forum formation du CJD (hors formation parcours).

+ ne pas déjà avoir été PDS de sa section

ne pas déjà avoir été PDS de sa section

Avoir participé à un forum formation

Avoir suivi au moins 3 formations du parcours ou s'engager à les suivre dans l'année...

à jour de sa cotisation

moins de 46 ans révolus

2 années d’ancienneté

Être Jeune Dirigeant