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ARTICULO 75. Actos de comercio

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mapa mental - educación ambiental

por Franck Acosta

MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (MIPYMES)

por Cinthya Raquel Ontiveros Flores

Experiencia Requerida = Desempleo Juvenil

Las oportunidades de trabajo para recien egresados es minima debido a su experiencia laboral.

Argumento 3 Analogia - Internet

Las empresas rechazan a jovene por su corata edad , ademas el pago es bastante injusto deacuerdo con lo que se deberia ganar, esto hace que los jovenes consigan otros empleos que no tienen nada que ver con sus carreras.

Fuente: juricontable. ( 29 de agosto de 2011 ) Contadores recién egresados no tienen oportunidades laborales en http://juricontable.com/archivos_/contadores%20recien%20egresados.pdf

Subtopic

Argumento 2 Experiencial - Causa/efecto

Experiencia Personal.

En ocasiones por falta de dinero, los estudiantes ve ven obligados a trabajar,por tanto, ellos deciden buscar trabajo y se encuentran con la sorpresa de que exigen una experiencia laboral, pero como no se tiene , la unica salida es falcificar recomendaciones laborales y asi las empresas contratan a jovenes sin experiencia, esto hace que su rendimiento sea bajo. lo anterior conlleva a que las entidades empleadoras ya no reciban personal sin experiencia para no desmejorar la calidad de su labor.

Experiencia Perosnal,Angela Calderon,16 De Abril de 2012

Es por Esto Que En La Actualidad Vemos Abogados, Medicos, Arquitectos, Ingenieros Trabajando en labores que no son de su campo Por Ej: taxistas, Cocineros, Panaderos,Vendedores,Etc...

Argumento 1 Impreso - Autoritario

Segun La OIT (Organizacion Internacional Del Trabajo)

Los jovenes no obtienen experiencia laboral por estudiar y asi tener un buen empleo en el futuro.

Fuente: Revista Semana edicion 1175.

Arg1