GESTION CLINICA
Tips:
- Cover letters should be one page long and divided into three to four paragraphs.
- In general, a relevant and short cover letter is best. Three paragraphs tops. Your go-to word count shouldn’t exceed 300 words.
- When sending a cover letter via email, include your name and the job you're applying for in the subject line of the message.
GESTION DEL CAMBIO
VALORAR RESULTADOS
APOYAR EL CAMBIO
PUESTA EN PRACTICA DEL CAMBIO
ACUERDO SOBRE PLANES DETALLADOS
AMPLIA FUNCION DE CAMBIO
DISEÑO DE CAMBIO-CONSULTA
CAPACIDAD DE ACTUACION
RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE CAMBIO
GESTION POR PROCESOS
PROCESOS HOSPITALARIOS
Estructura de organizacion
reducción de costos en areas no fundamentales
Diseño de servicio
optimizar el uso de recursos
Utilizacion de personal
reducción de plantillas de personal existente
desentralizacion de servicios
ISO 9000:200
proceso asistencial como conjunto de actividades
siguiendo actividades secuenciadas planificadas
hecha por profesionales en tiempos diferentes
que transforman elementos de entrada en resultados
es un conjunto de actividades mutuamente relacionados
Identificar con claridad los procesos que intervienen
para alcanzar resultado mas eficaz en las actividades y recursos
en el area, al ser uno de los principios de gestion de calidad
PUNTOS BASICOS
A cover letter is a professional correspondence, so you should always use formal closing!
Best wishes
Cheers
Eagerly waiting for a response
Warm regards
Warmest regards
Warmly
Have a great day
Yours faithfully
Abbreviations
Emojis
dar un contrato de especificidades
de calidad y seguridad
en decentralizacion economica y posibilidades de recursos
asistenciales
estructuracion alrededor del proceso
uso eficaz de los recursos disponibles
buscando mejora de la calidad
concepto de trabajo multidisciplinar
inciden en el proceso asistencial
importancia de todas las profesiones de salud
desarrollo de los sistemas de informacion
actividad desarrollada
que den a conocer, analizar y evaluar
planteamiento de una estrategia a futuro
donde estamos y donde iremos
Establecer una serie de servicios
acorde a estructura y posibilidades
posibilidades financieras
relacionado a las demandas de la sociedad
DENIFICION
The post script is a great hack to draw the hiring manager's attention one last time!
You should use the P.S. to tell something impressive about your career.
debe tratar de conjugar dos aspectos importantes
uso racional de recursos
aunar dos culturas para que sea posible solucion
dadas ene siglo XXI
demandas de la poblacion
ORFILA TIMONER
forma de gestionar unidades asistenciales
basadas en participacion activa y responsables
Tiene por objetivo garantizar una correcta atención de los pacientes
considerando siempre el control de uso de recursos
GESTION CLINICA Y LIBERTAD CLINICA
The first paragraph will determine if the hiring manager will read on.
surge la necesidad de establecer limites, de acuerdo a:
códigos éticos de conducta, recursos disponibles
ajustado al contrato entre las partes
estandartes clinicos aceptados
ley
existe una gran discordancia entre
Communicate your passion for your work, and your excitement about the job and company.
practica clinica
planificacion financiera
son legitimas pero parecen incompatibles
planificacion de gestion
el riesgo de separacion de visiones entre gestores y profesionales
e.g.: Given my x years of experience at a similar position, I would appreciate your consideration for this position.
no olvidemos la especificidad y trascendencia de las deciciones clinicas
daria un riesgo de corte en la cadena de autoridad
Juegan un papel muy importante en la seleccion del personal
e.g.: X let me know about the open position and suggested to contact you as they feel I would be a good fit for the position.
anteponiendose los intereses personales a los institucionales
tendencia y demanda sanitaria
La realidad demuestra que las deciciones medicas no reflejan los valores que rigen en la practica con los gestores
You should mention the position you are applying for, as the hiring manager can often look for candidates for several job openings.
E.g.: I am writing to express my strong interest in the x position open at x company.
GESTION COMPARTIDA ENTRE PROFESIONALES SANITARIOS Y GESTORES
la solucion pasa por nuevas formas de organizacion
necesidad de reinventar las responsabilidades
y mejorar las recompensas de gestion
con participación activa
la credibilidad y evaluacion de los gobiernos de la capacidad de resolucion
y satisfacción de demandas de los nuevos problemas y metas propuestos
los personales de salud representan la cara del sistema, con el poder de desicion y conocimiento
que deben ser complementados ambos para un bien mayor institucional
el nuevo paciente exige informacion, capacidad de eleccion
atencion de primera y capacidad resolutiva de problemas
ahora el paciente es eje indiscutible del tema en gestion sanitaria en el cual debe girar en torno a buscar soluciones con alternativas diferentes
La organizacion de servicios sanitarios vivio a espaldas de la sociedad y sus requerimientos
INTRODUCCION
The header of every professional cover letter should include your contact information, employer's contact information.
que tiene que estas a la altura de las demandas
Optionally you can add
que conlleva a una gestion clinica
demandas crecientes de una poblacion informada
To find out the hiring manager's name, do some research on the company.
seguridad de pacientes
Calidad de atencion sanitaria
You may want to create an email account solely to career search. It should include your first and last name only.
Gasto sanitario creciente
entendido como
La realidad de la mayoría de los sistemas sanitarios se caracteriza por problemas como:
