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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

por jose luis gutierrez ramos

MODELO DIALÓGICO DE PREVENCION DE CONFLICTOS

Puente para superar dificultades

Elaboración de normas y aplicacion

Valor fundamental el Dialogo

Diversidad presente en las escuelas

Modelo utilizado para solucionar dilemas

Modelo comunitario

Participativo. Ligado al aprendizaje

Dialogo en todo el proceso normativo

Comunidad

Prevenir la situación de conflicto

Modelo Disciplinar

autoridad

Eliminar la situación de conflicto mediante actuaciones punitivas

MODELO MEDIADOR

Superar la culpabilidad, entre iguales

Dialogo sobre aplicación de problemas

Mediador

Resolver la situacion de conflicto