INFORME FINAL- INVESTIGACION

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BIOSEGURIDAD EN EL LABORATORIO

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MAPA CONCEPTUAL SOBRE LEY 266 1996 Y 911 2004 PROFESION DE ENFERMERIA

por Arnold Robles

FACTORES QUE IMPIDEN LA APLICACIÓN DE MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD EN EL PERSONAL DE EFERMERIA DEL ÁREA DE EMERGENCIAS DEL HOSPITAL GOYENECHE AREQUIPA.

RECOMENDACIONES

Se recomienda que se continúe investigando los factores que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad en el personal de enfermería, en una población más extensa y con diferentes variables, de igual manera la elaboración de instrumentos que faciliten la realización de las futuras investigaciones, puesto que es un tema relevante para la bioseguridad del personal de enfermería y contribuye en la promoción y prevención de la salud.

El servicio de Emergencia del Hospital Goyeneche requiere mayor equipamiento de materiales de bioseguridad, por lo que se recomienda realizar una gestión de recursos más enfocados en la situación real y teniendo en cuenta los requerimientos del personal que ahí labora, asimismo se recomienda que se realice reuniones periódicas para tratar los temas relacionados a la cantidad de materiales utilizados en dicho periodo para poder establecer un promedio de materiales requeridos para la cantidad de personal, en cuanto a la dotación de personal de enfermería se recomienda que la distribución se haga en relación a la concurrencia de pacientes en los diferentes turnos y áreas del servicio, por último en el ambiente de trabajo se recomienda que se concientice sobre la importancia del orden de los materiales y equipos de trabajo para facilitar su uso, asimismo considerar la cercanía de los lavabos y los distintos recipientes para eliminar los desechos en cada área del servicio para evitar riesgos de accidentes y enfermedades por escasez de insumos y sobrecarga laboral.

Se recomienda el fortalecimiento y la incorporación de estrategias que impulsen la motivación del personal de enfermería tanto de manera intrínseca, realizando reconocimiento hacia las arduas labores realizadas, lo cual puede ser mediante agradecimientos, consideraciones, entre otros y de manera extrínseca mediante incentivos que reconozcan su esfuerzo ello a través de certificados, diplomas, remuneraciones, entre otros y así mismo el desarrollo de competencias técnicas del mejor manejo de equipos de bioseguridad en el área, para evitar un mayor riesgo de accidentes, además de brindar oportunidades para mejorar la experiencia laboral y así poder prevenir la ocurrencia de accidentes laborales.

Los resultados de la presente investigación nos permiten proponer la ejecución de una actualización de talleres sobre: uso correcto de EPP, organización laboral, entre otros dirigidos al personal de enfermería, esto será de gran beneficio pues el personal de menor tiempo de trabajo se enriquecerá de conocimientos los cuales le ayudarán a desenvolverse de manera adecuada y oportuna.

CONCLUSIONES

Se concluye que es significativa el impacto de los factores que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad de personal de enfermería encontrándose en relación con los factores personales e institucionales los cuales impiden la aplicación de dichas medidas y afecta de gran manera el bienestar y salud del profesional de enfermería, colegas y población en general

Los factores institucionales que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad del personal de Enfermería del servicio de emergencia del hospital Goyeneche, de las cuales se encuentra en mayor porcentaje la falta de equipamientos de EPP, el ambiente de trabajo con inadecuada iluminación y la limitada dotación del personal de enfermería en el servicio, lo que evidenciaría que en el servicio existen factores desfavorables en dichos aspectos ya mencionados, de tal manera constituye un riesgo de accidentes y enfermedades por escasez de insumos y sobrecarga laboral.

Existen factores personales que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad del personal de Enfermería del servicio de emergencia del hospital Goyeneche de las cuales se encuentra en mayor porcentaje la falta de motivación y la falta de experiencia laboral, lo que evidenciaría que en el servicio existe un desfavorable uso de la motivación intrínseca - extrínseca por parte de los superiores, así mismo un débil desarrollo de competencias técnicas en el área constituyendo un mayor riesgo de accidentes.

Las características generales del personal de enfermería del servicio de emergencias se encuentran entre la edad de 30 - 40 años, presentándose mayor predominancia del sexo femenino, en cuanto al tiempo de trabajo la mayoría labora menos de 10 años, lo cual debido a la poca experiencia condicionaría o afectaría la practica adecuada de las actividades profesionales.

RESULTADOS

En referencia a los factores que intervienen en la aplicación de las medidas de bioseguridad del profesional de enfermería del Hospital Goyeneche de Arequipa; del 100% que corresponde a 40 profesionales de enfermería, 23 presentan factores desfavorables representando el 57% y 17 presentan factores favorables correspondiendo al 43%, de los cuales en factores personales 22 profesionales de enfermería presentan factores desfavorables siendo de mayor incidencia la falta de motivación y la experiencia laboral correspondiendo a un total de 55% , en cuanto a los factores favorables de mayor incidencia se tiene a la formación académica y especialidad en un total de 18 profesionales lo cual constituye el 45%, mientras que de los factores institucionales 26 profesionales presentan factores desfavorables entre los cuales se tiene la falta de equipamiento, ambiente de trabajo y dotación del personal constituyendo el 65% y por factores favorables se tiene a la capacitación y supervisión en un total de 14 profesionales constituyendo el 35%.

METODOLOGIA

El estudio es de tipo descriptivo cuantitativo, diseño univariado, de corte transversal. La población en estudio estuvo constituida por 40 profesionales de enfermería que laboran en el Servicio de Emergencia del Hospital Goyeneche. La técnica utilizada fue el cuestionario y como instrumento un formulario de cuestionario.

OBJETIVOS

ESPECIFICOS

Identificar los factores institucionales tales como: capacitación, supervisión, equipamiento, ambiente de trabajo y dotación de personal.

Identificar los factores personales tales como formación académica, motivación, experiencia laboral y especialidad.

Caracterizar a los profesionales de enfermería según edad, género y tiempo de trabajo.

GENERAL

Determinar los factores que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad en el profesional de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Goyeneche de Arequipa.

FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Cuáles son los factores que impiden la aplicación de medidas de bioseguridad en el personal de enfermería en el servicio de emergencias del hospital Goyeneche, Arequipa?