Instituciones informales: cultura, ética y normas cutl

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Instituciones informales: cultura, ética y normas cutl

Habilidad Gerencial

En primer lugar es necesario mejorar la

que es la capacidad de una persona para comprender nuevas culturas y ajustarse a ellas

a pesar de que

se puede aprender la forma mas eficaz de comprender una

es la inmersion total de una cultura extranjera

para funcionar a nivel gerencial requerira por lo menos varios meses de estudios de tiempo completo

Debates y extensiones

Valores Occidentales frente a valores orientales

Contrastar los valores occidentales con los orientales constituye otro componente del debate sobre los impulsores del desarrollo economico

Esa creencia de la en la superioridad de los valores occidentales recientemente se ha visto desafiada por dos series de valores orientales

1. Islamico 2. Asiatico

que correcta o incorrectamente, argumenta que el dominio occidental es lo que cause el lucido

La venta agresiva de estos productos en esos paises se considera una invasion cultural

de los paises musulmanes

Debates y Extensiones

Las normas son las practicas prevalecientes de los participantes relevantes, el proverbial "todos los demas" que afecta a las personas y empresas.

Respuestas estrategicas

Anticipar responsabilidad, hacrr mas de lo requerido

Aceptar responsabilidad hacer todo lo requerido

Admitir responsablidad pero enfrentarla, hacer lo minimo necesario

Negar responsabilidad, hacer menos de lo necesario

Etica

es desafiante, debido a que lo que es etico en un pais puede no serlo en otros

Perspectiva que sugiere que solo hay un compendio de etica

Perspectiva que sugiere que todos los estandares eticos son relativos

Se refiere a los principios, estandares y normas que regulan el comportamiento individual y de empresa

La etica ayuda a combatir la corrupcion, el abiuso del poder publico para obtener beneficios provados

Abuso del poder para obtener beneficios privados por lo general en forma de sobornos

Ley estadounidense que prohibe el soborno de funcionarios extranjeros

Diferencias culturales

¿Cuales son las diferencias sistematicas?

Perspectiva de Dimension

Forma relativamente debil de diferenciacion de los roles de genero a nivel social por el cual mas mujeres ocupan posiciones que recompensan la asertividad

Forma relativamente poderosa de diferenciacion del rol de los generos en la cual los hombres tienden a tener ocupaciones que recompenan la asertividad.

La identidad de una persona esta fundamentalmente vinculada con la identidad de su grupo colectivo

Idea de que la identidad de una persona es fundamentalmente suya

Enfoque de conglomerado o cluster

integra en una clasificacion a los paises que comparten culturas similares

Civilizaciones de Hintington

Clusters GLOBE

Clusters Romen y Shenkar

De contexto

Traslado implicito conforme al cual tiene interaccion social

Cultura

Educacion

En las sociedades socialmente rigidas, la educacion es uno de los medios principales para mantener la estratificacion social

Estructura Social

Se refiere a la forma en la cual la sociedad organiza en general a sus miembros sea con rigidez o flexibilidad

Movilidad Social

Se refiere al grado en el cual los miembos de una categoria social mas baja pueden ascender a una posicion mas alta

Estratificacion social

es el arreglo jerarquico de las personas en categorias sociales como clases, castas y divisiones dentro de una sociedad

Religion

85% de la poblacion del mundo tiene una creencia religiosa

Las cyatro principales son: 1. Cristianismo (1,700 millones de seguidores) 2. Islamismo (1,600 mds) 3. Hinduismo (1,00 mds) 4. Budismo (500 mds)

Idioma

Se hablan mas de 6,000 idiomas

1. Chino(20%) 2. Ingles (8%) 3. Español (8%) 4. Hindi (6%)

progamacion colectiva que distingue a los miembros de un grupo de personas de otro

¿De donde provienen las instituciones informales?

Etnocentrismo

informacion socialmente transmitida

culturas, etica y normas