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por Josue Jaramillo Yupanqui 3 anos atrás

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INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES

Las intervenciones tecnoestructurales se centran en diseñar organizaciones para mejorar su rendimiento y adaptarse a las exigencias ambientales. Estas intervenciones están orientadas a la tecnología y las estructuras internas, buscando fusionarlas con el personal para optimizar la calidad de vida laboral y el desempeño organizacional.

INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES

INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES

INTERVENCION Y PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS

Se usa la capacidad total de los empleados
Para el éxito de la organización
Alentar el compromiso cada vez mayor
Se anima a todos los empelados a participar
Puede sugerir ideas para ser mas eficiente
Acerca del proyecto del trabajo
Tomar mejor las decisiones
Compartir la activiad con los demas
o un proyecto
Para finalizar una meta

REESTRUCTURACION

Garantizar el funcionamiento futuro
El objetivo es generar mayor competitividad
Adaptandose a un nuevo modelo empresarial
Proceso mediante una organización se transforma

DISEÑO DE TRABAJO

Ofrecer un servicio de calidad y aumentar la productividad
Prevalecer la salud física
Psicologica
Emocional
Ofrecer un lugar cómodo
Evitar la exposicion a riesgos
Tiene por objetivo el bienestar y seguridad de los trabajadores
Relacion causa-efecto
Desempeño de la organización
Exigencias ambientales
Estructura interna de la organizacion
Influyen actividades relacionadas con el diseño de las organizaciones
Diseño de trabajo
Calidad de vida
de las organizaciones para fusionarlas con el personal
Orientadas hacia la tecnologia y estructuras
Subtopic

CONCEPTO

resolver problemas especificos
mejorar ciertas areas en las organizaciones

Se utilizan para impulsar programas de cambios planeados

Se basa en un diagnostico enfocado