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por JORGE ENRIQUE Pulido (CO) 12 meses atrás

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La creación de Valor Compartido

El concepto de valor compartido desafía la idea tradicional de que las empresas deben centrarse únicamente en maximizar el valor para los accionistas. Propone que es posible y beneficioso crear simultáneamente valor económico y social, lo que a su vez puede fortalecer la posición competitiva de una empresa.

La creación de Valor Compartido

La creación de Valor Compartido

Elementos Clave

Reconocimiento de la importancia de comunidades prósperas.
Identificación de oportunidades para abordar problemas sociales.

Vínculo entre Competitividad y Responsabilidad Social

La responsabilidad social contribuye a la posición competitiva.
Acciones responsables pueden mejorar la eficiencia y la innovación.

Definición

Desafía la idea tradicional de maximizar solo el valor para los accionistas.
Simultánea creación de valor económico y social.

Sostenibilidad a Largo Plazo

Integración de estrategias de valor compartido en la planificación a largo plazo.
Adaptación a cambios sociales y ambientales para mantener la relevancia.

Ejemplos Prácticos

Ilustraciones específicas de estrategias exitosas.
Empresas que han integrado la creación de valor compartido con éxito.

Medición del Impacto

Herramientas y métricas para medir el éxito.
Añadir texto
Importancia de evaluar el impacto de las iniciativas.

Elementos Claves

Reconocimiento de las comunidades para el exito a largo plazo de las empresas
Identificar Oportunidades

Críticas y Desafíos

Desafíos en la implementación efectiva.
Posibles críticas y cómo superarlas.

Relación con Stakeholders

Construcción de relaciones sólidas con clientes, empleados y comunidades.
Importancia de la colaboración con partes interesadas.