Mapa de Concepto: Pasos del Estudio de Necesidad
Escuela de Estudios Profesionales
Programa Ahora
Universidad del Turabo
Carlos Rodríguez Torres
ETEL 601 Desarrollo de Adiestramientos Virtuales Corporativos
Profa. Esther Rubio
Referencias
Huerta, J. (2003), Estudio de Necesidades, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayaguez.
Recuperado el 6 de noviembre de
http://academic.uprm.edu/jhuerta/HTMLobj-223/Estudio_de_Necesidades.pdf
Pasos en el Estudio de Necesidades
Situación actual (fortalezas y debilidades)
Establecimiento de metas y enfocar en la dirección
deseada e involucramiento en el programa.
Desarrollo de estrategias para que el participante
logre sus metas y objetivos.
Ayudar a los participantes a determinar el tipo de
evidencia requerida para documentar el progreso
hacia las metas fijadas.
Tipos de Necesidades
Necesidades sentidas por la gente y
reconocidas por el agente de cambio.
Necesidades sentidas por la gente pero no
reconocidas por el agente de cambio.
Necesidades reconocidas por el agente de
cambio pero no por la gente.
Necesidades observadas por el agente de
cambio pero ausentes en la comunidad.
Identificando Necesidades
Situación Deseada
Situación Actual
