Datos tomados del libro Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI, tercera ediciòn. Pearson 2017. Bernal Cèsar y Sierra Hèrnan D.
Administración comercial o marketing: Identifica satisfacción y necesidades del cliente.
Organización: División del trabajo por responsabilidades y áreas.
Dirección: Conducir a las personas para alcanzar los logros.
Potencial humano: Administra el potencial humano de la organización
Control: Evaluar y retroalimentar el desempeño en el logro de objetivos.
Planeación: Dirección hacia el futuro de la organización.
Administración financiera: Consecución y uso de los recursos financieros.
Administración de operaciones: Producción de bienes o servicios.
Gerencia general: Dirección de la organización.
Teoría enfoques modernos y tendencias, etc.
Teoría neoclásica
Teoría burocrática
Teoría humanística
Teoría clásica
ÁMBITOS O ÁREAS FUNCIONALES: División del trabajo en la organización (conocimientos, técnicas y herramientas)
PROCESO ADMINISTRATIVO: Son el conocimiento las herramientas y técnicas del quehacer administrativo.
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO: Teorias oenfoques que estudian la adminstración.
Unipersonal
Colectivas o sociedades
NÚMERO DE SOCIOS
Topic flotante
CONFORMACION JURIDICA
Sociedad en comandita
Sociedad Limitada
Sociedades anónimas
RESPONSABILIDAD LEGAL
Extranjera
Nacional
CONFORMACIÓN DEL CAPITAL
Mixtas
Privadas o particulares
Públicas o del Estado
ORIGEN DEL CAPITAL
MICRO O FAMIENPRESAS,
PEQUEÑAS, menos de 10 empleados
MEDIANAS: mas de 10 empleados
GRANDES, mas de 500 empleados
POR TAMAÑO
Terciario: Prestadoras de servicios
Secundario: Manufactura o industria
Primario: explotación de recursos naturales
POR SECTORES
Entidades del estado
Fundaciones y organizaciones
ONGs
Organizaciones civiles
Entidades religiosas
ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO No buscan una rentabilidad ya que su actividad es generar un impacto social.
ORGANIZACIONES CON FINES DE LUCRO Creadas para generar dinero mediante producción de bienes y servicios.
PROCESOS ADMINISTRATIVOS Las organizaciones son diferentes y diversificadas entre si, no existen dos organizaciones iguales
La economía de todos los países es mixta, esto quiere decir que hay una combinación de empresas que trabajan en un mercado con sus respectivas regulaciones, sistema fiscal y programas gubernamentales.
CLASIFICACIÓN O TIPOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
