Modelos que Informan el Analisis

Mais informações

EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD MENTAL

por KAREN LIZETH ROA GUERRERO

Psicología de la personalidad

por Alexander Lopera Mosquera

SUTURAS MECANICAS

por Mafe Lancheros

CLASIFICACION DE LA QUIMICA

por Karen Moya

Capacidad de Participar

cuerpo,mente,espiritu

modelos en t.o

Persona - Ambiente

ambiente

persona

ocupacion

- Voluntad - Habituación - Medio Ambiente

El OPM y el Análisis de la Ocupación

Modelos de análisis

Modelo Kawa

Modelo Kawa y el Análisis de la Ocupación

Contexto Social y Físico

Relación Persona-Grupo

El Yo en el Contexto

Relaciones No Independientes

Siglo XXI

Japón

CMOP-E Modelo Canadiense de Desempeño Ocupacional y de Participación

CMOP-E y el Análisis de la Ocupación

Informacion

Satisfacción del Compromiso

-El Autocuidado - La Productividad - El Ocio

Ocupaciones Humanas

Persona (Punto Focal Espiritual)

- Sociales - Culturales - Institucionales - Físicos

Cognitivo, Afectivo y Físico

Éxito en Ocupaciones Significativas

MOHO (Modelo de la Ocupación Humana)

El "Hacer"

- Preservación - Mantenimiento - Desarrollo de Significado - Valor de Los Roles

- Físicos - Sociales - Laborales

Fenómenos Experimentados

Refleja la Practica

La OPM (Modelo de Desempeño Ocupacional)

Desempeño en Ocupaciones

Elementos

Australia

Chapparoj Ranka (1997)

La PEO (Modelo de la Persona, el Ambiente y la Ocupación)

La PEO y el Análisis de la Ocupación

Factores

Terapeuta Ocupacional

Integra

Ocupación

Persona

modelos en terapia ocupacional

OMP

MODELO DE PROCESO DE DESEMPEÑO OCUPACIONAL

AOTA

DOMINIO Y PRACTICA

CIF

INCLUYE MARCO DE REFERENCIA DEL PROCESO DE PRACTICA CANADIENSE

Demandas Externas e Internas

El MOHO y el Análisis de la Ocupación

Desempeño

Compromiso

- Cuerpo - Mente - Espíritu

Interacción Dinámica

El desempeño significativo y compromiso de la ocupación

Modelos que Informan el Analisis

Ambiente

Organización Mundial de la Salud (OMS)

- Percibir - Desear - Recordar - Desempeñar Roles Ocupacionales

Subtema