P.I.C.
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Conclusiones
La práctica del PIC se realiza para ascender, trasladar, asignar nuevas funciones a los empleados actuales o cuando se necesite de ellos.
Subtests
Herramientas: Mide la aptitud para reconocer figuras de herramientas , equipos y aparatos industriales.
Dimensión: Es una aptitud para ver los objetos en 2 o en 3 dimensiones
Memoria: Mide la aptitud para recordar y reconocer nombre, rostros de personas.
Bloques: Mide la aptitud para visualizar objetos.
Partes: aptitud para ver la relación entre un todo y sus partes
Términos comerciales: Mide el conocimiento de la palabra y de información usados en el campo de comercio y de la industria
Precisión: Es la aptitud para percibir detalles.
Numero: Mide la capacidad para trabajar con números, archivos , claves.
Prueba de destreza: Mide la coordinación visomotriz.
Palabras: Mide la aptitud para ver el conocimiento del vocabulario
Definición
Prueba para determinar aptitudes del candidato para un determinado puesto de trabajo.
