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Pensiones ley 100

Es un ahorro que se hace durante la vida laboral ya sea empleado o empleador

16% del valor del salario ,si es mayor a cuatro salarios mínimos hace un aporte adicional, si hay un ingreso mayor a 16 salarios se hace un aporte de 02 % y 1% adicional sobre el mismo

EL AFILIADO ES LIBRE DE ESCOGER SU RÉGIMEN

ninguna persona podrá distribuir las cotizaciones entre dos regímenes

COBERTURAS

PRIMA MEDIA RPM

INDEGNISACION

una vez en la vida

SOBREVIVIENTES

TEMPORAL

. hijos . padres

VITALICIA

2 años de convivencia

INVALIDEZ

50 % DE INVALIDEZ

LA PENSIÓN PUEDE SER MAYOR AL SALARIO MIN

VEJEZ

1150 SEMANAS COTIZADAS

MUJERES 52 Y HOMBRES 62

AHORRO INDIVIDUAL DE SOLIDARIDAD

RAIS

aporte por encima del mínimo

renta vitalicia

retiro propagado

APORTE MENSUAL

VALOR TOTAL 16 %

independiente 16 %

el empleador 12%

empleado 4%