PIEDRA ANGULAR- TRANSFORMACIÓN DIGITAL 4.0 EN RR.HH

Mais informações

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por Marco Antonio Salvatierra Pareja

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por Elizabeth Maas

PROPUESTAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN

por emerson gamboa

ORGANIZADORES DE CONOCIMIENTO

por Daly Peña

Topic flotante

¿Va a disminuir o aumentar el empleo? Se dara el crecimiento en puestos de trabajo, Apoyo para entrar la cuarta revolución industrial. Se ampliaran los ámbitos de trabajo, se necesitara : Informáticos, Matematicos, Quimicos

Introducir nuevas tecnologías con el fin de innovar y liderar mercados a nivel internacional

Era de la digitalización llegara para todos los sectores empresariales e industriales.

Aprovechar las posibilidades de las nuevas tecnologías para agilizar y mejorar el funcionamiento de la empresa.

PIEDRA ANGULAR- TRANSFORMACIÓN DIGITAL 4.0 EN RR.HH

To name your story, you have to think about the overall message and what you want your audience to understand from the story. Also, make it relevant and easy to remember.

HERRAMIENTAS

HADA: Diagnostico para las empresas., su función es determinar si una empresa tiene madurez digital. ACTIVA 4.0: Asesoramiento, personalizado a las empresas, (Analiza cadena de valor, demanda del producto, etc.

-FINANCIACIÓN INDUSTRIA 4.0 : Formacion de empresas, empleados, gerentes, directivas, socios, etc.

INDUSTRIA 4.0: Para introducirse en ella se debe pertenecer a estas dos situaciones: - Prestador de servicios y desarrolla tecnologías y lo quiere vender en el mercado. - Trabaja en una industria y necesita aplicar la tecnologia.

RECURSOS ESCASOS

The ending of a story is essential. We all know that if the ending is weak, what happened before loses its importance. So make it unpredictable, but fair. A resolved ending answers all the questions and ties up any loose threads from the plot.

Capacidad de aprender, generar combinacion de conocimiento como atraer y retraer el talento.

This is the closure section of the story.
See examples of possible outcomes below:

• all problems have been solved
• it's clear how each one of your characters ends up
• your main character is transformed by the challenge

Para aprovechar los beneficios de la digitalización; el papel fundamental dentro de la organización son las personas . (Recurso y talento humano)Se fomenta la necesidad de transformar el talento

Try answering these questions to come up with a closure:
- Have all the problems been solved?
- Is there a clear picture of what happens with each character in the story?
- Has the challenge transformed your main character?
- How do the characters feel in the end?

PILARES PARA DESARROLLARLA.

-La empresa tiene que estar en el centro de esta nueva innovación. - Estrategia totalmente integral que debe contribuir a la empresa en todas las facetas.

Para iniciar cualquier revolución se necesitan de 4 componentes: - Talento - Colaboracion - Tecnologia

Sin la colaboración de grandes, medianas o pequeños no se logra llegar a un punto alto. El jefe debe dejar de ser jefe y convertirse en líder. ( Se debe generar un cambio en la filosofia de las empresas

IMPORTANCIA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

The middle of the story is where you add layers of complications that will lead to the end. Reveal more about the character's journey. Did their personality go through changes? How did they overcome the challenges? And as you build up the story’s central conflict, make it more personal to that character. Also, from the middle act, you have to lead into the final act.

La tecnología digital siempre ha sido vista por las empresas como una herramienta de apoyo, como algo para mejorar la productividad en lugar de verla como un motor activo, un aspecto clave para el negocio que está intrínsecamente vinculado a la innovación.

Each story has a main character and that character usually needs to solve a problem or challenge. The character's challenge is the one that creates tension throughout the story.

La digitalizacion es una herramienta de apoyo con mucho beneficio, pero ademas su costo es relativamente alto

Type in any other challenges which other characters in the story need to face.

En casos externos se piensa que transformación digital se de a favor de procesos actuales mas no a la transformación de procesos.

VENTAJAS DE LA TRANSFORMACION DIGITAL

In the beginning of the story (or the exposition), you will need to introduce the setting and characters. You might also want to introduce the main conflict. This part of the story is important because it gives the reader necessary background information and maybe even a first insight into a character’s personality.

Ayuda a reforzar la competitividad

The setting (time & place) of a story can change throughout the plot.

Eficiencia

Sensory details include sight, sound, touch, smell, and taste. These details are important because they create depth in your setting.
See a few examples below:

• the smell of fresh bread
• the scent of freshly cut grass
• rain falling onto the windshield etc.

Reducción de los costes operativos y de una mayor rapidez en la transmisión de información

Cultura de innovacion

Afianza la visión empresarial que valora especialmente la capacidad de ofrecer nuevas soluciones a procesos antiguos.

Fomento del trabajo colaborativo

The time of the story can also change. It can describe the event of a single day or can include an entire year's plot. Anyway, don't forget to mention it.

Facilita la interaccion de manera cooperativa

Nuevas oportunidades de negocios

Your story can take place wherever your imagination will take you to.
For example: in an elevator, in an enchanted forest, etc. Don't forget to give details of the environment each time the setting changes, otherwise, the story can be confusing. Also, mention the seasons as each of them has unique weather and events.

Mayor conexion con el mismo.

Aumento del mercado potencial